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  1. 2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者睸峭在書中所提,面對新世代年輕人時「請告訴他們,為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕 ...

  2. 2021年10月1日 · 駿豪與同為夥伴的妻子林玉秀便適時提醒客戶:身為經濟支柱的重要性和不可取代性,在意外或疾病和不可抗拒因素發生時,另一半就必需放下手邊工作來陪伴照顧,一個人發生事故,導致二個人的收入中斷,更有可能影響上一代的爸媽和下一代的孩子。

  3. 2022年8月1日 · 最後,在臺灣人壽及年金險投保率方面,2020、2021年數據已達260.49%、264.81%,這是臺灣自2003年(158.87%)以來連續18年的走升,代表臺灣保險業已是一個相對成熟的保險市場,每一位民眾平均都擁有2.6以上的保單。

  4. 2024年8月1日 · 無法成功說服客戶購買第2保單:如果客戶願意向你購買第1張保單,要成功銷售第2張保單通常不是難事。 然而有不少業務員往往只能讓客戶購買1張保單,卻無法讓客戶購買第2張、第3張……

  5. 2023年10月1日 · 為此,張維真發覺她過去持續在核保及醫療方面的學習與研究大有助益,不僅能從客戶的需求出發,給予精準的建議,特別是針對弱體客戶,更能推薦適配的商品,而當自己真心誠意幫助客戶,對方也很能感受到她的善意,成功銷售的機率便非常高。

  6. 2021年12月1日 · 有句話說「留住人就是留住發展的種子」,對於這個觀點,我想在「人」字後面再加個「才」字——留住「人才」就是留住發展的種子。在我看來,不是所有的人都是能夠幫助團隊更好地發展的種子,唯有人才才是如此。

  7. 2020年11月1日 · 如果一個團隊中,每天大家都帶著一幽怨或哀傷的臉龐來到團隊中參加早會,那麼這種情緒就會形成一種不愉悅的團隊氛圍,進而影響團隊夥伴。 特別是一些剛加入團隊的新夥伴,這樣會給他們造成一種感覺:「保險那麼難做嗎?

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