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搜尋結果

1. www.mpfa.org.hkMandatory Provident Fund Schemes Authority - 積金局

   www.mpfa.org.hk

   • 網頁紀錄

   積金局（MPFA）負責規管及監督強制性公積金計劃的運作，致力建立香港市民珍而重之的退休儲蓄制度。 請瀏覽本網站以瞭解更多強積金制度的最新資訊。

   • 僱員

     屆時，僱主、計劃成員及自僱人士可透過「積金易」平台管理 ...

   • 聯絡方法

     投訴. 不同種族人士支援服務. 電郵 ： mpfa@mpfa.org.hk. ...

   • 實用工具

     查詢無人申索的權益資料. 整合個人帳戶. 如欲把累算權益從 ...

2. www.empf.org.hk積金易網站 - eMPF

   www.empf.org.hk

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   eMPF積金易全新登場. 以下強積金計劃已經╱快將加入平台，請根據受託人發出的通知書，於指定日期起註冊！. 萬全強制性公積金計劃 中國人壽強積金集成信託計劃 交通銀行愉盈退休強積金計劃 新地強積金僱主營辦計劃 東亞（強積金）享惠計劃. 強積金計劃 ...

3. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

   www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions

   • 網頁紀錄

   屆時，僱主、計劃成員及自僱人士可透過「積金易」平台管理您的強積金，而無須再向強積金受託人提交服務指示，而「積金易」平台將直接提供有關資訊及 / 或文件給您。

4. 焦點新聞

   • on.cc東網

     施政報告：研究強積金「全自由行」具體方案

     強制性公積金計劃管理局會研究「全自由行」具體方案，利用今年6月推出的積金易平台，容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃，鼓勵僱員積極管理強積金投資，促進市場競爭，創造減費空間。

     4 小時前

   • 香港01

     施政報告2024｜研強積金全自由行具體方案 鼓勵僱員積極管理投資

     行政長官李家超發表任內第三份《施政報告》表示，強制性公積金計劃管理局會研究「全自由行」具體方案，利用今年6月推出的積金易平台，容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃，鼓勵僱員積極管理強積金投資，促進市場競爭，創造減費空間。

     4 小時前

   • Finance Now

     施政報告丨研究強積金全自由行具體方案

     【信報財經新聞】行政長官李家超發表任內第三份《施政報告》表示，強制性公積金計劃管理局會研究「全自由行」具體方案，利用今年6月推出的積金易平台，容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃，鼓勵僱員積極管理強積金投資，促進市場競爭，創造減費空間。 李家超指出，政府會推進保障僱員的措施，包括明年5月1日取消強積金制度下僱主強制性供款累算權益「對沖」遣散費和長期服務金的安排。政府亦會推行為期25年、

     4 小時前

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5. www.mpfa.org.hk › home › how-to-contact-us聯絡方法 - 積金局 - MPFA

   www.mpfa.org.hk › home › how-to-contact-us

   • 網頁紀錄

   投訴. 不同種族人士支援服務. 電郵 ： mpfa@mpfa.org.hk. 熱線 ： (852) 2918 0102. 傳真 ： (852) 2259 8806. 積金局就各項查詢服務提供不同便捷途徑（例如熱線、電子查詢表格及流動應用程式等）予市民使用，請按以下連結了解詳情。. 一般查詢. 查詢個人帳戶資料. 查詢 ...

6. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：強積金制度

   www.gov.hk › tc › residents

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   僱主必須遵守強積金法例規定的責任，包括安排所有合資格的僱員參加強積金計劃，以及為他們供款。 提供強積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。

7. 其他人也問了

   公積金計劃和強積金制度有什麼區別?

   • 由於公積金計劃 ORSO 由僱主自行營辦，因此計劃的投資組合全由僱主決定。 相反，強積金制度下僱員的自主權較大，僱主可以提供一個或多個強積金計劃讓僱員選擇，僱員可以自行按照自身風險胃納或投資喜好，揀選及調整相關計劃內的基金組合，有助風險管理及長遠退休規劃。

   公司同時提供強積金及公積金計劃 (ORSO)，該如何選擇？ | 文章 – 滙豐 …

   www.visiongo.hsbc.com.hk/a/mpf-vs-orso

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   強制性公積金計劃條例如何提早取回強積金?

   • 《強制性公積金計劃條例》規定，計劃成員只能基於永久離港的理由申請提早取回強積金一次。 若該成員其後返港及再次參加強積金計劃，將不能再以同樣理由提早取回強積金，任何人如向積金局或受託人作出虛假聲明，即屬違法，最高可被罰款10萬元及監禁一年。

   本人現在32歲，如何提早取回強積金，而又無手尾跟？ - 法律知識 - 香港討論區 Discuss.com.hk - 香討…

   www.discuss.com.hk/viewthread.php?tid=26925802

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   什麼是2022年強制性公積金計劃(一般)規例?

   • 政府歡迎立法會批准《2022年強制性公積金計劃（一般）（修訂）規例》 《2022年強制性公積金計劃（一般）（修訂）規例》（《修訂規例》）今日（六月一日）獲立法會批准，以便利強制性公積金（強積金）投資於中央人民政府、其中央銀行和三家内地政策性銀行發行或無條件擔保的債券。 根據經修訂的《強制性公積金計劃（一般）規例》（第485A章），中央人民政府、中國人民銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行和中國進出口銀行將列為「獲豁免當局」，強積金成分基金可把最多三成的資金投資於單一獲豁免當局同一次發行或無條件擔保的債券；此外，強積金成分基金亦可把所有資金投資於同一獲豁免當局發行或無條件擔保並包含至少六次不同發行的債券。

   政府歡迎立法會批准《2022年強制性公積金計劃（一般）（修訂）規例 …

   www.info.gov.hk/gia/general/202206/01/P2022060200674.htm

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   公務員公積金計劃是什麼?

   • 作為公務員體制改革的其中一項措施，政府已推行公務員公積金計劃（下稱「公積金計劃」）以配合新的聘任制度，希望在提供一個靈活及更具競爭力的聘任制度的同時，亦能保持一個事業發展有序的架構，以確保公務員隊伍保持穩定、連貫及崇高操守。 公積金計劃是一項退休福利制度，適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘，而其後轉為新長期聘用條款的公務員。 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》 (下稱《強積金條例》)訂立，其設計要點如下︰ a. 適用於在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘而沒有選擇延長服務年期的人員 b. 適用於在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘而沒有選擇延長服務年期的人員

   【新制 公務員福利】公務員公積金計劃 (退休福利/入職條款/新長期聘 …

   www.tips24hk.com/civil-service/civil-service-provident-fund-scheme-cspf

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   強積金制度是什麼?

   • 大部分香港打工仔對強積金制度較為熟悉，其實在強積金制度實施前，部分企業為吸納及挽留人才，會自行為職員提供職業退休計劃（即「公積金」 ORSO）。 由於公積金計劃是僱主自願設立，並非政府強制性推行，所以僱主擁有較多話語權，在供款安排、投資組合及歸屬比例上，都是僱主「話事」較多。

   公司同時提供強積金及公積金計劃 (ORSO)，該如何選擇？ | 文章 – 滙豐 …

   www.visiongo.hsbc.com.hk/a/mpf-vs-orso

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   強積金計劃(mpf)有哪三大種類?

   • 強積金計劃（MPF）下，可分為三大種類，分別是「集成信託計劃」、「僱主營辦計劃」、及「行業計劃」。 最常見的是集成信託計劃，任何僱主、僱員、自僱人士，都可以開立個人帳戶或可扣稅自願性供款帳戶，集合管理和投資，發揮規模經濟的效益。 僱主營辦計劃則僅限單一僱主、及其附屬公司或聯營公司的員工參加，成員並且不能於該計劃中開設個人帳戶。 行業計劃則專門為飲食業或建造業的臨時僱員（按日僱用或僱用期少於 60 日）而設，一般僱員亦可參加，供款計算與一般僱員相同、可開立供款帳戶、個人帳戶、及可扣稅自願性供款帳戶。 強積金計劃（MPF）一般分為強制性供款、及自願性供款/可扣稅自願性供款，僱主及僱員須按有關僱員的收入，每月注入 5% 或以上作供款；自僱人士亦須以收入 5% 或以上作為強制性供款。

   什麼是強積金計劃（MPF）？強制性供款與自願性供款如何計算？ (2024…

   mexus.com.hk/zh/什麼是強積金計劃（mpf）？強制性供款與自願性供/

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8. www.fstb.gov.hk › tc › financial_ser財經事務及庫務局 : 強制性公積金制度 - Financial Services and ...

   www.fstb.gov.hk › tc › financial_ser

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   強制性公積金 (強積金) 制度在 2000 年 12 月 1 日起開始實施，是本港退休保障制度的第二支柱，以監管由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款計劃。. 強積金制度所涵蓋的僱員，僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供 ...

9. www.info.gov.hk › gia › general政府歡迎立法會批准《2022年強制性公積金計劃（一般）（修訂）規 ...

   www.info.gov.hk › gia › general

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   《2022年強制性公積金計劃（一般）（修訂）規例》（《修訂規例》）今日（六月一日）獲立法會批准，以便利強制性公積金（強積金）投資於中央人民政府、其中央銀行和三家内地政策性銀行發行或...