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  1. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

  2. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。

  3. 2024年6月26日 · 根據僱傭合約(可用書面或口頭方式訂立,並包含明言或暗示的條款)受聘於僱主的僱員,若年屆18歲至64歲,從事任何行業而持續受僱60日或以上,都需需要供強積金。 另外,年滿18歲至64歲,從事 建造 業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員,以及透過 生產 或買賣貨品,或透過提供服務以賺取收入,而不是以僱員身分受僱的人士(即是為自己工作的人/自僱人士)都需要供強積金。 哪些人可豁免供強積金? 未滿18歲或年屆65歲的僱員及自僱人士. 家務僱員. 自僱小販. 受法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士(如公務員或津貼及補助學校的教員)

  4. 2023年4月17日 · 據媒體報導,積金局現著手準備對強積金2022至2026年,4年期的供款入息基準做新一輪檢討工作,業界預料將會建議政府上調入息基準水平,並且分階段落實。

  5. 根據《稅務條例》,僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途,而強積金扣稅的計算方法相對簡單,只需計算該課稅年度的總供款金額,每年上限為HK$18,000。. 換句話說,月薪達到HK$3萬或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。. 然而,月薪低於HK$7,100的僱員由於不 ...

  6. 2023年3月16日 · 強積金制度全名為「強制性公積金」,在香港根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃,僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款

  7. 2024年8月19日 · 根據近年的港人入息、薪酬變動及現行機制,強積金每月僱主及僱員供款上限,將會由$1,500元升至$2,750元;而最低供款的月薪下限就會由$7,100元增加至$10,000元。 以上限$2,750元為例,僱主及僱員需要開始以每月上限供強積金的月薪為$55,000元,即是以每月5%的僱主及僱員供款計算,當僱員月薪超過$55,000元後,僱主供款就會在每月$2,750元封頂,比起之前$30,000元月薪的$1,500元供款上限,大幅提高了83%。 下表將列出供款上下限調整前後的變化,供大家參考: 不過要注意,提高每月供款上限的建議仍未實施,且計劃有機會出現變化,同時業界預計及立法會議員建議,由於疫情完結及復甦不久,不宜加重打工仔及企業負擔,因此建議有望分階段進行。

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