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僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員 有關入息 的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。. 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。. 就月薪僱員而言 ...
2024年6月26日 · 在一般情況下，僱員可在65歲時或有特殊原因下，提取強積金供款。雖然打工仔需要供強積金，可是並非人人了解強積金的實質運作，甚至有打工仔沒有定期查看強積金戶口，或沒有評估自己的承受風險能力就挑戰強積金基金，令強積金款項「有蝕無賺」。
2023年3月16日 · 強積金供款如何計算？ 強積金每月供款金額視乎你的收入。收入如果低於下限，僱員和自僱人士則無須供款。相反，如果收入高於MPF供款上限，就只需要支付供款上限。 一般僱員 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%
強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下 ...
屆時，僱主、計劃成員及自僱人士可透過「積金易」平台管理您的強積金，而無須再向強積金受託人提交服務指示，而「積金易」平台將直接提供有關資訊及/或文件給您。
僱主必須遵守強積金法例規定的責任，包括安排所有合資格的僱員參加強積金計劃，以及為他們供款。 提供強積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。
根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。每一個課税年度最高可獲扣除額為 :
強積金的自願性供款可分為三大類，分別是僱員自願性供款（Employee Voluntary Contributions, EEVC）*、特別自願性供款（Special Voluntary Contributions, SVC）及可扣稅自願性供款（Tax Deductible Voluntary Contributions, TVC）。
2024年9月16日 · 不過，政府已經推出積金易平台（eMPF），並會在2025年底前完成轉移所有強積金計劃資料，屆時可節省強積金管理費之餘，更可以簡易地一App管理自己/僱員的強積金賬戶。
3 天前 · 取消強積金「對沖」. 政府會推進保障僱員的措施，包括：明年5月1日取消強積金制度下僱主強制性供款累算權益「對沖」遣散費和長期服務金的安排。. 政府亦會推行為期25年、總額超過330億元的資助計劃，分擔僱主在取消「對沖」後支出；. 檢討破產欠薪保障 ...
