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2022年4月15日 · 求職者找新工作時，往往面對求職困難及面試挑戰，職業教練Cynthia Pong稱，求職是一條漫長的道路，可能會令人容易出現沮喪情況，她整理出下列6招，助求職者紓解壓力及增加面試機會。. 嘗試暫停喘口氣： 不斷瀏覽職位空缺、提交工作履歷表及面試會讓人疲勞 ...
2019年8月5日 · 1. 找對切入點. 在面試前，求職者應找出應徵職位須具備的特質，並以此為自我介紹的框架，加以發揮。 2. 避免重覆CV內容. 不少面試官在面試前已經看過求職者的CV，如果求職者在面試時，只會重覆CV內容，有可能會讓面試官覺得：為甚麼還要找你面試？ 3. 提供實際例子. 求職者在推銷自已時，通常都離不開個人能力及經驗。 不過，如何才能表現出自己有經驗及能力，而非吹噓出來。 這個時候就要提供實際例子，可以增強說服力。 4. 強調比較優勢. 在舉例的時候，求職者應提供更具體、具競爭性的證據。 不要只說自己讀的學科很適合這個職位，更應提供一些例子去證明，如與工作有關的學科成績優異等。 除了可以突出自己優勢之外，亦可引起面試官的興趣。 欄名 : 職場百科. 相關文章.
2019年4月22日 · 入職門檻毋須大學學歷，只要是香港特別行政區永久性居民，並符合中英文能力要求，即可申請。 入職條件. 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等或以上成績，或具同等學歷；或香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級／C級或以上成績，或具同等學歷； 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績； 具備良好電腦應用知識，如MS Word，Excel， PowerPoint，圖像及相片處理及中、英文文書處理。 工作內容.
2019年3月1日 · 1.Range-列出期望的薪酬範圍. 事前必須要進行資料搜集，了解所申請職位的「市價」範圍是多少。 再按自己的實際情況（如是否符合申請職位的基本要求），填寫自己可接受的薪酬水平作為下限。 例：「根據工作要求、本人的專業知識、技能及經驗，現時的期望薪酬介乎$18,000至$20,000。 2. 填寫概括數字. 若不太肯定提供職位的公司能提供的薪酬水平，可以現時薪酬（Current Salary）作為叫價底線。 要留意，「Current Salary」=基本月薪+雙糧+固定津貼/12. 例：「本人目前年薪逾$150,000。 3.面議（適用於「自由工作者」） 自由工作者（Freelancer）一般沒有固定月入，某些時候月入會很多，但某些時候可以是零收入。
2019年8月5日 · 1. 列出個人技能. 如果HR知道你是應屆畢業生的話，亦不會期望你有豐富的工作經驗。 即使如此，如何可以在眾多CV當中脫穎而出，不妨可以寫上個人技能，如文書技巧、考獲證書及電腦軟件知識等。 謹記在撰寫個人技能時，要切合職位要求填寫，就會事半功倍。 2. 寫上曾參與的活動. 如果欠缺工作經驗，在CV寫上曾參與的活動亦是不錯選擇。 因為可以透過參加過的比賽及活動，證明自身的能力，加強僱主信心。 3. 列舉實例. 不少人都會在CV寫上自身優點，但甚少會加上實例證明。 假如在CV上提及自己具解難能力，可以援引例子說明。 例如在甚麼比賽中遇到困難、如何解決，最終成績等。 4. 轉移CV重點. 應屆畢業生的工作經驗有限，未必能在工作經驗上着墨太多。
2022年3月26日 · 企業希望吸引良才外，求職者都要作好事前準備，增加面試成功的機會，務求在眾多求職者中脫穎而出。參考以下意見，下列5招或會讓你增加獲聘機會。 5招增加獲聘機會的方法
2023年11月16日 · 網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期 來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2% ，較2023年的+1.6%輕微回升0.6個百分點，亦是2019年以來最大的加幅。 僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%，是2019年以來最大的加幅。 加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為： 1. 建造業：+4.4% 2. 飲食業：+4.2% 3. 金融科技業（非加密貨幣）：+3.9% 4. 電子／電子器材：+3.7% 5. 生物科技：+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3%）今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 （排名由低至高）： 1.
