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  1. 持續進修課程2019 相關

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  2. 政府認可課程, 菜色包括:金華乳豬,叉燒, 燒鴨, 燒腩仔,金錢雞,鴨腳包等

  3. 彈性課堂編排、靈活學習模式,實時網上教學,獲英國資歷架構認證,課程為期9-33個月,立即諮詢。 課程包括人力資源、市場學、會計商業、酒店旅遊及數據科學管理,為期9個月至2年,立即免費諮詢。

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  1. 進修補助:員工修讀與本職工作有關的課程,可申請學費補助

  2. 中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新思維。

  3. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。.

  4. 我們十多年前已起步推動ESG發展,循序漸進地去探索、研究和創新,不斷推進可持續發展戰略,追求卓越的成效,冀能為持份者創造長遠價值。 成立由總裁擔任主席的「企業社會責任委員會」及制定《企業社會責任政策》

  5. 我們設立了完善的義工隊管理制度及架構,由多個部門管理層擔任總召集人。. 除了單位義工隊外,我們更設有專業義工隊,並分為「關愛」、「社區」、「教育」、「青少年」、「環保」五個團隊。. 我們發揚「人人做義工」的精神,上下一心投入義工活動 ...

  6. 大灣區培訓生. 中銀香港一直注重為年青人提供多元化的培養及工作機會,為鼓勵和支持青年到大灣區內城市工作和發展事業,中銀香港響應香港特區政府「大灣區青年就業計劃」,提供大灣區培訓生職位。. 計劃架構. 我們為大灣區培訓生提供豐富的在職學習及 ...

  7. 為進一步推進可持續發展工作,我們重整架構,於2019年建立了嚴謹的三層可持續發展管治架構,董事會層面的可持續發展委員會、管理層層面的可持續發展執行委員會聯同工作層面的可持續發展策略工作組,有效落實可持續發展工作。

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