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      • 立法會財務委員會今日通過，高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵指，政府可最快於8月底向全體公務員出新糧及追補薪金，並隨即向資助機構安排發放經調整的資助金額，有關項目總共財政影響為68億元。
      topick.hket.com/article/3309237/【公務員加薪】立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5-　每年涉款68億元

      【公務員加薪】立法會財委會通過公務員劃一加薪2.5% ...

  2. 其他人也問了

  3. www.legco.gov.hk › yr2022 › chinese二零二二至二三年度公務員薪酬調整 決定 - LegCo

    本會早前已於2022年5 月26 日向政府提出合理且詳細 的2022-23 年度公務員薪酬調整建議方案（附件一），希望政府 詳細研究並重新考慮。 本會有關方案主要理據是希望政府能夠 給予公務員合理的薪酬待遇，以保持公務員薪酬的吸引力及

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整– 薪酬調整方案

    政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務； 並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。

  5. www.businesstimes.com.hk › articles › 139075公務員加薪2022｜加薪追溯至4月1日 - 香港財經時報 HKBT

    2022年7月12日 · 公務員加薪2022常見問題 問：公務員加薪2022，有追塑期嗎？ 答：今次公務員加薪可追塑至2022年4月1日。 問：較早時由薪酬趨勢調查委員會公布的薪酬趨勢指標是什麼？ 答：公務員職級薪酬趨勢指標建議是：低層+2.04%；中層+4.55%；高層+7.26%。

  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二四至二五年度公務員薪酬調整– 薪酬調整方案

    政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務； 並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。

  7. www.speakout.hk › 焦點新聞 › 83101【薪趨調查】2022薪酬趨勢調查出爐 公務員有望加薪2. ...

    2022年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員會今日(18日)公布最新調查結果。初步結果指，各級公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%。立法會議員周小松及林振昇表示，公務員薪酬淨指標錄得正數，促請政府跟從加薪結果，讓公務員薪酬追回通脹，...

  8. www.news.gov.hk › chi › 2022/07/20220712香港政府新聞網 - 行會通過公務員劃一加薪2.5%

    2022年7月12日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。. 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關 ...

  9. www.news.gov.hk › chi › 2022/07/20220705政府提出公務員加薪2.5%方案 - 香港政府新聞網

    2022年7月5日 · 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。 政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。