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  1. 退休金的計算. 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%新退休金計劃為50%。. 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時可按所屬退休金計劃獲發退休金。. 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新 ...

  2. 制定退休預算並獲得退休方案 我們的退休計劃計算機助你制定退休預算。 你只需回答有關退休儲蓄、投資、退休金計劃、 其他退休收入及預計退休生活方式等簡單問題,你便可了解預期退休時所需的金額及具體行動方案,讓你了解籌劃退休時需考慮的重要因素。

  3. 香港退休金法例規定按可享退休金條款受聘的公務員在舊退休金計劃和新退休金計劃下的正常退休年齡分別為55歲及60歲退休金法例亦規定紀律部隊人員在新退休金計劃下的訂明退休年齡為55歲或57歲公務員公積金計劃 強制性公積金安排 公務員退休金

  4. 退休金調整機制. 退休金的增加受《退休金 (增加)條例》和《孤寡撫恤金 (增加)條例》規管。 退休金增加法例規定,根據公務員和司法人員退休金計劃及遺屬撫恤金計劃發放的退休金,每年會按甲類消費物價指數的上升而增加。 增幅會按上一個財政年度相對於再對上一個財政年度的全年平均每月甲類消費物價指數的增幅計算。 根據上述調整機制,在2023年4月1日或之前已開始發放的退休金和遺屬撫恤金,由2023年4月1日起增加2.3%。 此安排不適用於未屆正常退休年齡的退休人員所領取的退休金。 參考資料. 《 退休金 (增加)條例 》 (香港法例第305章) 《 孤寡撫恤金 (增加)條例 》 (香港法例第205章) 公務員退休,,

  5. 25125000. 香港年金計劃計算機. 重要資訊. 此計算機並不構成香港年金公司要約或邀請閣下申請同意申請或購買任何香港年金計劃下的保單此計算機並非銷售香港年金計劃的一部分亦不構成香港年金公司招攬或銷售香港年金計劃或購買任何香港年金計劃下的保單此計算機提供之資料僅供參考而香港年金公司在此不受法律約束香港年金公司並不會為該等資料的準確性完整性和/或針對某特定用途的適用性作出任何保證及/或陳述任何香港年金計劃申請需以香港年金公司的最終批核為準; 在任何情況下,香港年金公司不是亦不會在香港特別行政區境外推銷或銷售香港年金計劃。 申請人年齡. 性別. 男. 女. 整付保費金額. 每名客戶均可獲享「 終身加碼月月享 」推廣優惠,保費上限為30萬港元。

  6. 強制性公積金計劃條例規定僱主須安排任何18歲至64歲受僱不少於60天的兼職或全職僱員參與強積金計劃。 此外,你應注意兼職或全職僱員,不論工作時數,均應享有《僱傭條例》授予的權益。 義務工作. 實踐活躍及健康的生活最能幫助你順利過渡至退休階段。 你可透過參與義務工作讓生活更添意義,同時貢獻社會。 義務工作發展局提供各種義務工作的機會,並因應義工的技能及專業,安排他們參與不同的義務工作。 更多關於義務工作發展局的資料. 消閒、文化及教育活動. 在香港,你可參與各式各様的消閒及文化活動,讓你的退休生活更豐盛。 這些活動很多都是適合長者參與的。 若能好好利用餘暇,從事有益身心的康體文娛活動或教育活動,你的退休生活定必多姿多采,並富有新的意義。 更多關於供長者參與的消閒和文化活動.

  7. 紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由. 55 歲延至60 歲,他們當中有接近90% 選擇延遲退休。 公務員退休情況 ( 續 ) 圖 4 ― 選定政策局. /部門的全職退休後服務合約僱員人數(2020 年6 月30 日) 圖5 ― 領取退休金退休公務員及司法人員人數. 圖 6 ―. 退休金經常開支(1) 10億港元. 40% 30% 20% 10% 註: (1)

  8. 香港年金公司將不再接受就未在單次申請中提交並獲得批准的任何醫療和牙科開支餘額而再次提出之任何申請。. 投保時受保人的已屆年齡。. 年金派發率即年金率,計算方法為:保證每月年金金額x 12 /保費x 100%。. 假設一位60歲女士以1,000,000港元投保香港年金 ...

  9. 2023年5月18日 · 退休規劃. 過去數十年,許多社會同樣面臨一個重大的挑戰,就是如何確保退休人士有足夠收入或財力以安享晚年。. 香港特區政府和香港按揭證券公司推出不同的投資和退休理財產品供長者選擇。.

  10. 法定僱傭權益參考計算機程式旨在提供一個簡便的工具協助僱主及僱員根據僱傭條例初步計算僱傭權益以作參考之用輸入全部所需資料後計算按鈕程式便會計算僱員根據僱傭條例可享有的僱傭權益及相關金額。 注意. 本計算機程式是基於僱傭條例下法定權益的相關條文使用者輸入的資料及一些假設狀況作運算計算結果只供初步參考。 精確的法定僱傭權益計算,需要考慮僱傭合約內的條款以及個別個案的實際情況,而這些因素會因應個別個案而有所不同,故此可能未完全反映在此計算機程式的計算之內。 勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失,一概不負任何責任。 此計算機程式所提供的資料,不應被應用在任何法律程序上,或被視為申索的證據。