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  1. 法定最低工資參考指引(包括《法定最低工資: 最新修訂》 、《法定最低工資簡明指引》 、《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資:行業性參考指引》)

    • 法定最低工資

      由2019年5月1日起,法定最低工資水平由每小時34.5元調升至 ...

    • 最低工資條例

      由2023年5月1日起,法定最低工資水平調升至每小時40元。. ...

  2. 香港最低工資 泛指 香港 的 最低工資 政策及其 立法 過程。. 最低工資是保障 工人 能以勞力換取足以生存的薪金,以保護 勞工 權益和維持合理生活水平的一項政策,香港經常有 傳媒 不時揭發無良僱主剝削清潔工人、建造業工人以及保安員等低收入勞工的工資 ...

  3. 2023年5月1日 · 由今日(五月一日)起,法定最低工資水平由每小時37.5元調升至每小時40。 根據《最低工資條例》,僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等...

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  5. 2023年5月1日 · 最低工資水平生效 每小時40. 法定最低工資 水平今日起由每小時37.5元調升至每小時40元。. 僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職、兼職等,也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱,均受法定最低工資保障。. 法定最低工資 ...

  6. 如何計算最低工資的金額?. 如何判斷僱員的工資是否已符合最低工資?. 僱員有權就任何工資期,獲支付不少於最低工資的工資。. 僱主就任何工資期須支付予僱員的工資,不得少於按下列方法計算的最低工資:. 推行法定最低工資本身,並不改變或影響僱主與 ...

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