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2024年2月16日 · 民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。
2023年9月21日 · 基本工資之制訂與調整經過. ♦民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。. ♦ 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法，法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。. 惜因歷經抗戰、勦匪、致未 ...
2024年9月4日 · 最低工資審議會於今（4）日召開首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣（以下同）28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元，並自 114 年 1 月 1 日實施。. 全案續由勞動部陳報行政院核定。. 這也是自105年以來，工資連 ...
2023年12月29日 · 《最低工資法》於 112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，我國正式邁入最低工資審議機制的新紀元。 勞動部表示，本次立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，並確立最低工資審議會的議事規則及最低工資的核定程序，以穩定明確的調整最低工資。
2023年12月12日 · 立法院三讀通過《最低工資法》，邁向最低工資審議制度的新紀元。. 立法院於今 (12)日三讀通過《最低工資法》，勞動部長許銘春表示，感謝本法案研擬過程，勞雇團體及學者專家代表的參與，也感謝立法院審議期間，朝野各黨團及立法委員的大力支持，才讓 ...
2024年1月1日 · 基本工資的意義. 1.基本工資的意義？. 答：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。. 上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工，尤其重要。. 現行基本工資每月為新臺幣（以下同 ...
2023年12月19日 · 113年1月1日起基本工資調升，月薪27,470元、時薪183元。. 勞動部表示，基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）26,400元調整至27,470元，時薪由176元調整至183元，業經勞動部報請行政院核定後公告，提醒事業單位應提早因應，以符法令規定。. 勞動部說明 ...
第 一 條 為確保勞工合理之最低工資,提高勞工及其家庭之生活水準,促進勞資和諧,特制定本法。. 最低工資事項,依本法之規定;本法未規定者,適用勞動基準法及其他相關法律之規定。. 第 二 條 本法之主管機關:在中央為勞動部;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)為縣 ...
2020年12月22日 · 勞動部表示，基本工資自110年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）23,800元調整至24,000元，時薪由158元調整至160元，業經勞動部報請行政院核定後公告。. 勞動部進一步說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。. 工資是勞工提供勞務的 ...
2024年7月23日 · 一、113年最低工資審議會暨諮詢會聯席會議議程. 二、113年最低工資審議會暨諮詢會聯席會議紀錄. 三、113年最低工資審議會暨諮詢會聯席會議發言紀要. 四、113年最低工資審議會議會議議程. 五、113年最低工資審議會議會議紀錄. 六、113年最低工資審議會議發言 ...
