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2024年1月19日 · 政府在上月13日公布更新版的《公務員守則》諮詢稿，並展開徵詢職方的意見，諮詢期今日 (19日)結束。. 雖然當局在過去一個月先後向立法會及多個公務員解釋更新版的內容，但有工會仍然感到憂慮，擔心行為干犯守則。. 香港公務員工會聯合會幹事梁籌庭指暫 ...
2020年7月21日 · 公積金計劃是一項退休福利制度，適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘，而其後轉為新長期聘用條款的公務員。 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》 (下稱《強積金條例》)訂立，其設計要點如下︰. a. 適用於在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘而沒有選擇延長服務年期的人員. 正常退休年齡為55歲 (如屬一般紀律部隊人員)、57歲 (如屬某些指定的紀律部隊職級)及60歲 (包括所有紀律部隊以外的人員) 適用於在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘而選擇延長服務年期的人員，及在2015年6月1日或之後受聘的人員. 文職人員及紀律部隊人員的正常退休年齡分別為65歲及60歲； b.
「多次升職都查唔到」 自梁振英當選至提名新局長人選，時間僅三個多月，令人質疑能否徹底審查準局長背景，曾任問責官員的立法會議員葉劉淑儀指出，現行品格審查制度主要是靠被查者填寫表格，再由警方進行問話，最後再申報是否會被人勒索和恐嚇，「始終
1. 追溯返每年4月1號生效. 2. 分開，跳point係你入職日. 之後既一年，入職月份日子. 1至14計當月，15-31計下個月. 例2021 6月10號入職. 2022 6月糧跳point. 2021 6月17號入職. 2022 7月糧跳point. 回覆. 【引自討論區】dfmtf. 16/6/2021 21:31:18. 2021-6-16 05:34 PM. 薪酬調整係睇財政年度，即係每年4月1號就加人工. 但要等調查同審批，多數喺6月或者7月出. 又因為實質應該係4月嗰份糧就有，所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你. 跳pt睇入職日期，再用月頭月尾去分.
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）公務員事務局發言人昨日在回覆香港文匯報查詢時表示，操守審查是公務員聘任程序的其中一環，準受聘人員在 獲聘任或現職公務員獲調派或晉升到不同的職位/職級前 ，當局會視乎有關職位的 工作性質，在有需要時會安排 操守 ...
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，目前政府各部門正在召集人手，望在未來負責緊急支援。 部門主管需交人，若無人自願則以大部分均以抽籤決定，現時正在家工作的公務員，亦被包含在內。
第一類，部門內有空缺，經過部門的晉升委員會評審後，挑選委員會認為有能力擔任更高職位的公務員，作一段時間的署任安排，以觀察其表現及實質能力是否足以擔當更高職位。. 若該公務員的署任考勤報告表現合乎要求，也合乎其他晉升的條件 (例如晉升後 ...
