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      • A:承辦業務持有或保管之資訊,依法令或契約有保密義務者,簽辦相關公文應列為「密件」。 一、外來文屬「密件」者,由秘書室組長負責拆封並分文。 二、儘量減少處理層級及程序(例如:創稿發文儘量不使用副本)。 三、會簽、陳核時,儘量親自持送;如不能親送,應使用機密文件傳遞公文封傳遞、簽章,並以公文夾遞送。
      ga.hosp.ncku.edu.tw/p/406-1035-258398,r2607.php?Lang=zh-tw
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  2. 步驟1:檢查你收集身分證副本的做法,是否屬於守則所准的範圍. 資料使用者只可在下述情況下收集身分證副本: 為了履行條例第57 (1)條所述的任何目的,即保障香港的保安、防衛及國際關係。 為了履行與條例第58 (1)條所述的任何目的,包括罪行的防止或偵測,以及任何稅項的評定或收取。 守則准向個人收集身分證號碼 (請參上文身分證號碼部分的步驟2),而為了下述目的而進一步收集身分證副本: 藉以證明已遵守法定規定,例如僱主可收集僱員的身分證副本,以證明有遵守《人民入境條例》 (第115章)第17J條的規定;該條文規定僱主在聘用僱員前,須查核他或她的身分證。

    • 實務守則

      實務守則/指引 資料使得者指引 其他身分代號 一般來說,守 ...

  3. 本指引旨在協助各局/部門建立一個快捷有效的檔案存廢計劃內容包括︰(i) 有系統和一致地處置行政檔案和業務檔案的指引和技巧、(ii) 使用政府檔案處轄下的檔案中心服務的指引和程序和 (iii) 處置過期檔案的指引和程序

  4. Office of the Privacy Commissioner for Personal Data

  5. www.hkicpa.org.hk › - › media機密文件

    本人要求公會將此投訴直接提交公會理事會審議並考慮展開紀律程序。 如公會理事 會決定展開紀律程序處理本投訴,本人同意作為本投訴的投訴人,負責起訴程序並承擔所 有相關費用。 12. 本人確認並同意: (a) 公會可使用及依賴本人就本投訴所提供的資料或文件

  6. 第一項原則 ─ 收集個人資料的目的及方式. 個人資料必需要為合法目的而收集,收集目的亦須直接與使用該等資料的資料使用者之職能或活動有關。 所收集到的資料足夠便可,而不應超過有關目的之實際需要。 個人資料須以合法及公平的方式收集。 舉例,盜用他人的銀行戶口紀錄或信用咭資料,便屬於用不合法的方式去收集個人資料。 如果某人 / 機構蓄意用誤導的手法來收集個人資料,便屬不公平的收集方式。 舉例,如果一間公司藉著招聘活動去收集求職人士的個人資料,但其實無意招聘任何人,而只是用招聘的藉口去收集資料,那麼該公司就是用不公平的手法收集個人資料。 向資料當事人直接收集個人資料時,必須告知他們下列事項(除非其收集目的不受第六項保障資料原則所管限),包括: 該等資料將會用於甚麼目的/用途;

  7. 程序和實踐模式,以配合發出本守則的目標。 102. 各局及部門應視檔案管理為其日常事務的一個必要部分,將檔 案等同極重要的資源去管理。適當的檔案管理可協助局及部門 作出有效的決定、滿足業務運作的要求,及保障政府和市民在 法律、財務及其他方面的

  8. 文書處理手冊108年修正重點. 明確各機關處理國家機密文書及一般公務機密文書適用之法源位階 正 修 修正一般公務機密之定義. 重使手冊內容與國家機密相關法規一致. 點 明定各機關核定一般公務機密,應依. 法律或法律具體明確授權之法規命令,並核定保密期限或解密條件. 大綱. 法源依據. 機密文書類型. 機密文書保密期限&解密條件. 機密文書處理流程&注意事項. 機密等級變更或解密之權責. 機密等級變更或解密之程序. 法源依據. 國家機密保護法施行細則. 檔案法. 機密檔案管理辦法. 國家檔案移轉辦法. 「文書處理手冊」 機密文書處理. 機密文書類型. • 機密文書區分為 「 國家機密文書 」 及. 「 一般公務機密文書」。 ( 「文書處理手冊」第49 點)

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