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  1. 2021年3月1日 · 根據陳嘉虎這1年觀察,新冠疫情明顯擴大了馬來西亞壽險業務人員M型社會:「強者愈強,弱者愈弱。. 2020年馬來西亞行管令實施期間,因交通不便,陸續有500多位保險業主管參與陳嘉虎線上課程,根據大家最新回報,約莫有8成主管表示 ...

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  2. 2020年5月1日 · 王裕傑說明,氣候變遷常用 溫度 、 降雨 及 海平面 等3大指標來評估,而根據臺灣氣候變遷推估資訊與調適知識平台的報告指出: 臺灣相較於一百年前溫度已增加了1.3度;百年來總降雨量雖無明顯變化,但豐水期變得集中,單日降雨量變大,降雨強度上升,乾旱期也增加;五十年來,臺灣周圍海平面平均每年已上升2.4mm(毫米)。 根據二 一九年產險公會的報告,臺灣壽險保險滲透度(全國保險費/GDP)18.34%,但產險只有0.94%;臺灣壽險保險密度(全國保險費/總人口)約14萬新臺幣,但產險只有7,000元新臺幣,2項數據均相差了20倍,顯現出國人在面對「氣候變遷造成了極端氣候」風險轉嫁是不足夠的。 再以類別來看,臺灣基本上每年都會被3大天災侵擾,遭受嚴重財務損失: 一、颱風.

  3. 2019年5月1日 · 退休生活所帶來主要支出來自2大項:第1項是要準備足夠生活費用,第2項是要準備足夠醫療費用(照顧費用)。 生活費用屬於確定開銷(除非碰到嚴重通膨),主要靠年輕時儲蓄或投資來準備,包括年金險與投資型保險。

  4. 2019年7月1日 · 海誠認為,在過去市場十多年以投資型商品為主流的銷售模式後,回歸到保障型市場銷售,必定有廣大的市場可開拓。 兼具邏輯性及條理性的推廣模式 王海誠所屬的展業壢揚通訊處銷售保障型商品的業績,在二 一八年獲得國泰人壽當年度的第二名。

  5. 2023年3月1日 · 一天當中表定課程從830930的晨會開始,有別於市場普遍看到的單位晨會,為避免年資較淺的同仁無法領會晨會中的內容,以及資深同仁對於較基本的知識感到乏味,旭海團隊的晨會採分場的方式,以年資、職級或證照做為區分,每一位夥伴都能夠 ...

  6. 2022年8月1日 · 新光人壽潘柏錚董事長在不同時期、不同階段、不同領域與經營模式下,一路見證並實踐「保險」無可取代價值與意義。. 他說保險本質就是5個字──「愛」、「責任」與「關懷」,是經過百年甚至千年都不會改變真理,而這5個字也是他自加入保險業開始 ...

  7. 2023年11月1日 · 善用周遭資源,定期強化信念. 除了自身成長經驗形塑出的從業信念外,林佳叡也分享,其實在工作環境中,也會接觸不少人事物,這些外在的刺激能夠堅定自身的從業信念,或是對信念產生深遠的影響。. 主管 :一位以身作則的主管,可以讓夥伴們知道 ...