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2023年9月1日 · 2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。 世界華人保險終身成就獎，是華人保險業至高榮譽的獎項，頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者，期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範，進而集合眾人向善向好的力量，促進行業理性繁榮。 8月16日晚間，2023國際龍獎IDA年會全球峰會暨第六屆保險行銷創世紀盛典大會，將此至高榮譽獎項頒贈予2位為華人保險業貢獻良多的獲獎者，他們分別是友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。 國際龍獎IDA創會主席梁天龍表示，終身成就獎不是一個簡單的成就。
2023年2月1日 · 人壽保險是一個非常特殊的理財工具，能夠保障被保人及受益人的權利，高齡要保人也可透過保單指定被保人和受益人，達到資產轉移的目的。 然而，這條理財節稅管道近年已引起國稅局的注意，並列為重點稽查，我常呼籲客戶在保險單上作信託規劃時，一定要諮詢所屬保險公司，針對不同險種作出調整分配，不可只片面聽信銀行專員之詞，方能避免不必要的管理費支出，或後續被罰款。 對於一般客戶而言，其實填寫「指定受益人」及約定保險金「分年給付提領」，即是一種簡易的信託行為。 由受託人（保險公司）依信託內容為受益人之利益，管理處分所信託之保險金額，落實照顧到委託人（客戶）意欲眷顧之對象。 試想，近年來許多人趨向晚婚成家，若有生養子女者，漸漸年老，又遭逢突發事故不能陪伴子女長大，最令其擔心的會是什麼？
2021年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 12 月 1 日. 0. 1122. 若將組織發展比喻為一架飛機，飛機的上升速度（招募）必須大於地心引力（脫落），你的速度（招募動能×投入時間）、高度（人員定著×觀念態度）、深度（業務產能×系統建置）等都必須到位才能產生效果。 「改變，一直在發生。 我們一直在尋找更好的方式與作法，率領團隊往更好的境界邁進，成功果實的背後，是全體夥伴的齊心努力。 」新光人壽營業推展部桃園區部部長林保霖，在第四屆保險行銷創世紀盛典IMCC會議上，分享有關「成熟市場組織發展及多元經營」議題。
2018年3月19日 · 由杜拜商業及旅遊業推廣局首席執行官Issam Kazim（左二）、中國駐阿聯酋大使常華（中）、浙江新華愛心教育基金會創辦人王建煊（右一）、國際龍獎IDA創會主席梁天龍（右二），國際龍獎IDA大會主席吳伯揚（左一）的共同見證下，舉行IDA年會揭幕儀式。. 開幕 ...
2024年3月1日 · 所謂激發式銷售，就是引導所接觸到的人，讓他們接受你以及你提供的建議；而渴望式銷售，則是去接觸那些你想要接觸，卻不得其法的人。 兩者相較，其實後者能夠接觸更多的客戶，創造更高的業績，但是大多數業務員採用的方式卻都是前者，因為我們總是傾向於接觸更熟悉、確定擁有足夠能力提供服務的客戶，但是在接觸未曾接觸的客戶時，自己是否能夠提供符合需求的服務就多了些未知數，導致卻步，這也是很多業務員無法有效將客群拓展的原因之一。 先明白WHY，才能確保HOW. 很多急於提高業績的業務員，在獲得提問機會的時候，往往會直接詢問：「所羅門先生，我該如何去做呢？ 」但所羅門卻認為，比起「怎麼做」，更重要的是「為何做」，原因很簡單，只有明確了動機與目標，才能確保採取的做法會引導到正確的方向。
2022年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 4 月 1 日. 0. 722. 《孫子兵法》有言：「兵無常勢，水無常形，能因敵變化而取勝者，謂之神。 」意思是，在戰爭中，能夠依據對方變化做出因應之策，可稱之為用兵如神。 倘若業務人員站在積極的角度理解市場變化，就能從變化中找到新的行銷機遇，實現業績蒸蒸日上之果。
2020年6月1日 · 」據說這個思維是由古老醫學典籍中的一句話轉化而來：「神，從不製造沒有解藥的疾病。 」幾經延伸轉化，而成為今日的精闢語錄。 時值疫情肆虐全球之際，這段似富禪意的話語難解我心中疑惑，卻開啟我與上天的一段對話：「神啊！
