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2018年4月22日 · 勞工及福利局局長的羅致光智商高達160，素有「神童局長」稱號，他最近接受馬會刊物《駿步人生》訪問，大談成長趣事、政策理念，更提及童年時有輕微讀寫障礙，會調轉數字和部首，但在沒有電視的年代下成長，羅致光由小學至中學的課餘時間都是閱報，更 ...
2022年6月19日 · 勞工及福利局局長羅致光今日（19日）發表網誌表示，還有不足兩星期，現屆政府的任期將會終結，但對勞工保障的工作來說，只是一個分號，而非一個句號。 他總結今屆政府的勞工政策，在上任之初表示，現時香港的勞工保.
2021年5月2日 · 羅致光指，今日（2日）為勞動節的翌日，因此特意在網誌交代過往近4年勞工政策中的數項重要工作。 他說本屆政府已經完成延長法定產假至14周的立法工作，而法定侍產假亦增加至5天。 至於將俗稱勞工假的法定假日增至17天，與公眾假期看齊，他提到去年勞顧會曾召開兩次會議，但勞資雙方就時間表方面沒有共識，政府看到分歧十分之大，便決定中間落墨，進行有關立法工作，目標是在今年年中完成立法工作，及時公布明年的法定假日與公眾假期日子。 取消強積金對沖方面，羅致光指政策屬最具爭議性，法例修訂最複雜之一，當中涉及修改7條現有法例，另加修訂《稅務條例》，及新增一條實施「專項儲蓄戶口計劃」的法例等。 當局的目標是在下屆立法會開始時，盡快提交條例草案，今屆政府內完成立法工作。
2018年8月12日 · 羅致光表示，勞福局不是主要處理「生育」政策，但相關的家庭支援及兒童福利都屬該局的工作範圍，又指勞福局的未來政策重點之一，是要幫助希望生兒育女的夫妻，減輕日後育兒的壓力，讓生兒育女的決定是一個有選擇的決定，而非無可奈何地決定不生育。 至於如何改善相關的勞工及福利政策，就是勞福局未來的工作方向之一。 港大社會工作及社會行政學系教授葉兆輝指出，樓價高企，住屋問題難免令夫婦卻步，怕連落腳的居所亦不能為孩子提供，而本港讀書環境壓力大，加上普遍人選擇遲婚及結構「小家庭」，未必想養育多個小朋友。 而社會仍有「男主外、女主內」的觀念，不鼓勵女性一邊工作、一邊照顧孩子。
2020年10月4日 · 勞工及福利局局長羅致光今日（4日）在網誌撰文，談及未來人口高齡化。 他指，在未來10年，85歲及以上的人口增幅較為緩慢，但到2031年開始便出現變化，急速上升20年，並由2049年起一直維持在約今天數目4倍的80多萬人。 他續指，若政策不變，30年後的安老服務需求便大約會是今天的4倍。 羅致光稱，未來65歲及以上的人口會由現時約137.7萬，增加至2051年的270.2萬，然後徘徊於270萬至272萬直至2063年，其後稍為回落；長者人口回落與香港整體人口於2041年到達高峰後開始回落相關。 雖然在2061年後65歲及以上人口有輕微下降，但所佔人口比例一直會維持在35.1%至35.8%之間。
2018年4月8日 · 羅致光指，現時強積金僱主和僱員各供款5%，供款率偏低，再加上現時僱主供款平均93%至94%被對沖，3分之2僱員的僱主供款更是100%被沖走，單靠僱員的5%供款，退休保障更顯不足。
2019年2月17日 · 勞工及福利局局長羅致光今日（17日）發表網誌，指政府現時正制定新的《香港康復計劃方案》，目標是於今年年底完成，其中一個主題是對殘疾人士的就業支援。 網誌以「天生我才必有用」為題，羅致光指局方推行了多項措施，協助殘疾人士就業，包括僱主可經殘疾僱員支援計劃申請最多4萬元資助，購置輔助儀器及改裝工作間；僱主亦可申請就業展才能計劃，每聘用一名有就業困難的殘疾求職人士，可獲發津貼；創業展才能計劃則資助非政府機構成立社會企業，僱員中至少半數為殘疾人士，截至去年12月已批出1.15億資助額，創造了855個殘疾人士職位。
