雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2024年5月7日 · 2/ 表達感激:辭職信開首可以表達對公司的感激之情,提到你在公司的成長和學習經驗。 3/ 列明離職日期:明確指出你的離職日期或通知期限。 這樣公司便能夠進行相應的安排,確保工作交接的順利進行。 4/ 專業正面:打工仔應避免在信中談論負面的觀點或抱怨。 保持專業,然後對公司和同事表示感謝和尊重。 5/ 核對和簽名:在結尾處核對信件內容,確保沒有錯誤或遺漏。 在信末簽署你的名字,以示負責。 6/ 寄送方式:你可以選擇將離職信以書面形式遞交給直屬上司及 人力資源 部門,或者通過 電子 郵件發送。 辭職信英文範本 (僅供參考) Dear【上司】,

    • 辭職信格式
    • 中文離職信範例(Chinese Resignation Letter Template)
    • 英文離職信範例(English Resignation Letter Template)
    • 總結

    1. 開頭:在開首注明這封信的用意及你的名字與職位。 2. 內容:說明你正式辭去工作的日期、為什麼要離開及決定之前是否有考慮過其他可能性。 3. 結尾:感謝你的老闆與同事為你提供的機會、並表明你對現有工作崗位的誠心寶貴及客氣之情。 4. 封底:留下個人資料,包括電郵地址或電話號碼,方便老闆聯絡你和面見。 另外,如果你在工作期間受到過不公平對待、歧視或性騷擾的情況,則不必針對這些問題寫出明確的抗議文字。它們是只可以在法庭上核查的嚴重事項,因此不必就此在辭職信中置入任何文字。 最後,千萬別忘了寫上你的姓名!這可能大家都會忽略,但是對老闆來說這是很重要的一部分。

    尊敬的 XXX 經理: 我很遺憾地告訴你,我已下定決心要辭去現有的工作崗位。我將於 XX 月 XX 日正式離開公司。這麼做是因為我想在不久後來嘗試一次新的職業體驗。 我在此要感謝你對我工作期間所給予的指導與機會,以及同事們對我的全力支援。 如你所需,我願意在離開前幫忙安排及遞交必要的工作文件。也請你隨時聯絡我,只要有任何需要帶來協助。 再次感謝你對我的無私付出,並祝願公司一切順利。 敬禮, XXX (姓名)

    Dear XXX Manager, I am sorry to inform you that I have decided to resign from my current position. My last day of work will be XX Month XX, as I am looking for a different professional experience in the near future. I would like to thank you for your guidance and opportunities during my time here, and also for the support of my colleagues. If you n...

    辭職信必須撰寫得完整而正式,開首要注明你的姓名及用意;內文則說明你正式離開的日期、為什麼要離開及是否有考慮過其他可能性;尾聲要表示對老闆及同事的感謝之情。此外,如果在工作期間遭受过不公平待遇,則不必在辭職信中置入任何文字;最後別忘了寫上姓名!這樣一封完整的辭職信才能確保你離開公司時,保留一份正面的職場形象。雖然離開工作是很艱難的抉擇,但平安卻才最重要!如你有興趣分享經驗、或尋求心理救助,歡迎隨時瀏覽JobTag網站。

  2. 辭職是職場的普遍現象,不過打工仔決定遞信辭職後,究竟如何撰寫辭職原因/理由、如何計算離職通知期、甚麼時候是最佳的遞信時間、如何計算放假及薪金等等,百種問題纏身。.

  3. 其他人也問了

  4. 2021年12月9日 · 在資訊發達的今天,辭職信 (Resignation Letter) 依然是必須的,因為它具有法律效力,足以保障僱員的權利;根據勞工處的僱傭條例,僱員過試用期後離開公司,必須給僱主 1 個月通知,否則則需支付代通知金,而辭職信就是證明僱員提出離職通知的證據。. 不過 ...

    • 辭職信是否能證明你已經通知到公司了?1
    • 辭職信是否能證明你已經通知到公司了?2
    • 辭職信是否能證明你已經通知到公司了?3
    • 辭職信是否能證明你已經通知到公司了?4
    • 辭職信是否能證明你已經通知到公司了?5
  5. 2024年1月29日 · 如果您已決定辭職,或已被新公司錄取,您就需要撰寫一封辭職信,同時考慮如何通知現任僱主離職的消息,做到好聚好散。 為何一封辭職信如此重要?

  6. 2021年6月15日 · 您不要以為遞了辭職信就等於已經離開了公司,如果想分手亦是朋友,將來好來好往,一日未過Last Day,您都有責任協助交接。 在辭職信中這麼一題,公司就會覺得您有責任,印象會好得多!

  7. 2024年2月27日 · 勞工法規規定,如員工已經過了試用期,那麼離職需要在 1 個月前通知。 計算方式為發出辭職通知當日起開始起算,直到下個月份同一日的前一天。 例如:3 月 15 日遞交辭職信,4 月 14 日為最後受僱日。