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2023年11月9日 · 他表示，CIA500領導人峰會是世界各地華人壽險行銷團隊領軍人的學習平臺，而獲得CIA500榮譽者更是同業之楷模。 接著，他亦表示，隨著時間的累積與時代的變化，保險行業越來越追求專業化與長期經營，未來團隊領軍人應以「永續發展，基業長青」為願景，以 ...
2021年5月1日 · 陳禮祥：要讓團隊在競爭中脫穎而出，成為CIA500是關鍵. 作為一個團隊領導人與引領者，要是團隊能獲得如CIA500規格的獎項，代表你與你的團隊已經達到世界級的水準。 保險業在馬來西亞的發展不如臺灣或是香港來得快速，但仍是處於高度競爭的市場，要讓自己的團隊脫穎而出，成為CIA500團隊可以說是達成的關鍵，每位團隊夥伴都要將目標放在CIA500，因為這是一個團隊品牌的建立，要是CIA500成為團隊的品牌，也就意味著團隊是具代表性的團隊。 當聽聞CIA500推出時，我是非常興奮的，獎項的創立人梁天龍先生具備相當的前瞻性，設立了這個獎項引領保險業中的團隊領導人們，不斷朝一個正確的方向前進。 然而羅馬不是一天造成的，為什麼我們能很快達到標準，甚至連續4屆年年達成？
2023年9月1日 · 陳巧玲 ：達成CIA500是個不容易的挑戰，並非一蹴可及，因此我分成4個步驟： 1.團隊選才 ：我們以「均富」為目標，當團隊中夥伴的績效差距縮小，彼此之間就會有著更多的信賴與互助，可以有效提高定著率。
2022年6月1日 · 第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY首次舉辦IDA之夜，彰顯IDA典範、完美、尊貴的精神。. 本次特別報導分為上、下兩部分，上半部由世界華人保險大會執行副主席開元分享業務人員如何藉由追求IDA提升自我，以及3W世界紀錄保持人及IDA終身會員陳玉婷進行 ...
2021年6月1日 · 服務到位是保單件數繼續率維持關鍵. 總結一般業務人員保單件數繼續率不高的原因，陳則志認為有以下2點：業務人員需求行銷不正確，以及服務不到位. 倘若客戶不清楚自己購買的商品，或是商品實際上並沒有補足自身的風險破口，自然沒有再購的理由，但 ...
2018年10月1日 · 一個老病的人，需要親友的「聆聽與關懷」，但他已不能聆聽別人、感覺到照顧者是否瀕臨崩潰邊緣，更不知道陪病者，也已經逐漸變成生病的人！. 儘管老人家在親友眼中熱心和善，是兄弟姊妹心目中的好人，是晚輩眼前慈祥的長者，他們看到的都是老人家好 ...
2018年3月19日 · 不僅是IDA會員過去一年的投入與努力，更充分彰顯了保險的意義與價值，協助照顧客戶因保險而免於風險的侵襲，以及對國家、社會的安定與繁榮做出貢獻，同時也重新定位了保險從業人員的地位與尊嚴、保險業在金融領域中所展現出的無可取代價值。
&ck=EDE763FA543F656A59B87A238A1F791E&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "陳德彰是誰?1")
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