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2018年5月1日 · 聚龍團隊每週三會為追求IDA的夥伴舉辦一場早會，與其他3大系統一樣，是由4個執行部打破團隊藩籬共同執行，又分為4個部分： 1.數據統計百人IDA大追蹤： 對每個追求IDA的夥伴進行追蹤統計，目前成績多少、在夥伴中排名是多少、距離目標還差距多少？
2018年5月1日 · 與有些單位較為嚴肅的早會不同，淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論，交換對台上主題的看法，偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話，讓不大的會議室時常充滿笑聲。
2019年5月8日 · 經歷：韓國出生、成長，在香港電影圈發展十六年，一共拍過27部電影。. 出道十年後，決定轉換跑道而選擇保險業，王玉環秉持好勝不服輸的精神與態度、良好的工作習慣和自我魅力，從剛入行崎嶇不平的道路，到現在令人稱羨的保險康莊大道. 獲獎殊榮：連續 ...
2020年3月1日 · 南九龍團隊核心經理會，又稱大經理會，由9大行星代表共同組成，平均年資超過三十年，自一九八九年執行至今已經有三十年的歷史，每週一下午三點十五分～五點十五分召開，風雨無阻，內容含括團隊內的小事、大事、所有事。
2022年12月1日 · 圓滿人生的從業理念，建構夥伴未來憧憬. 嚴毓棟心中的「圓滿人生」藍圖又包含4個樣貌，分別為：家庭美滿、事業精進、良師益友、身體健康。 嚴毓棟輕鬆地說：「我們定期舉辦馬拉松、慢跑、騎單車、踢足球等活動，大家的體態都維持得很不錯。 近年來疫情肆虐，又逢防疫保單大海嘯，面對艱困的時局挑戰，展毓通訊處的夥伴仍舊保持積極樂觀的精神。 探究原因，嚴毓棟認為是團隊夥伴的參與度，讓整個環境有了歸屬感。 以嚴毓棟自身為例，他會從日常小事尋找優點，發起鼓勵，譬如早會時有同仁主動關燈、打開投影機、關門等，他都會不吝嗇地給予嘉獎，因為：「他們做了『當家』的事。
2021年12月1日 · 在開幕典禮現場，大會主席開元首先發表開幕致辭，宣佈2021國際龍獎IDA年會在「有福之州」正式開幕，並代表大會向前來參會的福建省政府、福州市政府各級領導，大會發言貴賓、講師、分享代表、贊助企業以及5,500餘位與會菁英致以最誠摯、最衷心的感謝 ...
2023年9月1日 · 國際龍獎IDA自1998年設立，2000年首度頒發，至今已走過24個年頭，榮獲全球華人保險行業的重視與肯定，每年申請獎項者與日俱增，是世界華人保險業的榮譽殿堂，今年更頒發首屆IDA名人堂，為榮譽寫下全新一頁。. 掌聲綿延，彩帶飛揚，伴隨〈龍的傳人〉的旋律 ...
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