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  2. 非公務員合約僱員計劃. 當局於1999年1月推出非公務員合約僱員計劃,作為一項常設措施,以提供更靈活的臨時及短期合約僱員聘用安排。. 非公務員合約僱員計劃容許部門按公務員事務局發出的指引,以為期不超過三年的短期合約及靈活的聘用條件,聘請公務員 ...

  3. 2016年7月11日 · NCSC指的並不是一間公司的名稱,而是指「Non Civil Servant Contact」,即政府近年廣泛採用的「非公務員合約制」。 現時特區政府聘用的員工粗略可分為以下四等: 1) 頭等是退休後「食長糧」的傳統公務員,其家人及未成年子女享有源源不絕的醫療福利及多種津貼。 2) 商務級是在1996/97年度或其後加入政府的合約公務員,雖然仍享有基本醫療福利及多種津貼,長俸則變成公積金。 3) 經濟級是NCSC員工,完全沒有任何醫療福利或津貼,合約期可長可短,有部分完成合約的僱員可能獲發10至15%的約滿酬金 (其中包括5%是強積金),然而是否續約及會否減薪則視乎部門的資源,更遑論晉升的機會。

  4. 2023年7月5日 · 非公務員合約僱員計劃,目的是為部門首長提供靈活的方式僱用人員,以應付各局/部門不時轉變的運作及服務需求。 非公務員合約僱員崗位一般用以應付有時限、季節性或受市場波動影響的工作;又或者是涉及正待檢討或有可能改變的服務。 此外,如果有關工作所需的人手的工作時數少於公務員規定的工作時數,又或需要從市場招攬具備最新或特定專業知識的人才時,各局/部門也可考慮招聘非公務員合約僱員,以應付有關工作需要。 因此,公務員和非公務員合約僱員的薪酬、聘用條款及服務條件均不宜直接比較。 就非公務員合約僱員的服務條件方面,公務員事務局一直有提醒各局/部門應作良好僱主的示範,在善用公帑的前提下盡可能給予非公務員合約僱員較佳的服務條件,而各局/部門亦會定期檢討非公務員合約僱員的薪酬及聘用條件。

  5. 一般來說,新入職的公務員及非公務員均須是香港特別行政區永久性居民。你可透過政府職位空缺查詢系統,在網上查閱政府職位空缺,該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料,而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。關於政府職位空缺的資料

  6. 2023年8月18日 · 公務員招聘涵蓋多個領域崗位,其中康樂及文化事務署聘請非公務員合約兼職帶位員,起薪點為$61 ,看非公務員合約兼職帶位員的職責、學歷要求、入職條件、申請手續等資訊。 非公務員合約兼職帶位員 | 目錄. 非公務員合約兼職帶位員丨招聘詳情. 非公務員合約兼職帶位員丨薪酬. 非公務員合約兼職帶位員丨入職條件. 非公務員合約兼職帶位員丨職責. 非公務員合約兼職帶位員丨申請手續. 非公務員合約兼職帶位員丨查詢詳情. 非公務員合約兼職帶位員丨招聘詳情. 回到目錄. 非公務員合約兼職帶位員丨薪酬. 康樂及文化事務署的非公務員合約兼職帶位員薪酬由時薪六十一元正. 回到目錄. 非公務員合約兼職帶位員丨入職條件. 申請人須.

  7. CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要,而公務員工作更可能是終身的職業,故我們致力從不同渠道收集資訊,希望能讓大家作出更好的選擇。

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