香港公務員加薪2023-2024 - 雅虎香港搜尋結果

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- 4.65%，高層公務員加薪2.87%
  公務員加薪｜行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案，中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%，首長級公務員薪酬調整幅度與高層公務員看齊，生效日期追溯至4月1日。當局表示爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，再將方案提交財務委員會審議。
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  公務員加薪｜中、低層公務員加薪4.65% 高層2.87% 附歷年薪酬調整幅度
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2023年公務員加薪多少?
2023年公務員加薪方案的生效日期是什麼時候？答：2023年公務員加薪方案的生效日期是2023年4月1日。不同級別公務員的加薪幅度有何差異？答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。

公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

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2023年香港加薪多少?
全球最大的人力資源管理諮詢公司Mercer發表2022年總薪酬調查，預計香港上班族2023年平均加薪3.8%，稍低於亞太地區平均數（4.4%）。比較各個行業，銀行和金融服務業的薪酬升幅預計最高，為4.5%。雖然加薪幅度已從2021年疫情高峰期的3%低位穩步上升，但仍未達到2019年疫情前的4%水平。總體薪酬中位數增長亦反映了新興經濟體和發達經濟體之間的差異，在整個亞太地區，據估計越南平均加薪高達7.1%，而日本則只有2.2%，是該地區最低的。 Mercer香港薪酬主管Gary Chin 表示：「隨住香港逐步放寬入境限制及加強經濟活動的堅定決心，為企業帶來了更加積極的前景。但與此同時，經濟也受到全球利率飆升及內地貿易減少的影響，從而抑制了對2023年的薪酬增長預測。

【2023年加人工】香港打工仔預計平均加薪3.8% 僅15.5%企業打算增加 …

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2002年香港公務員減薪多少?
面對2002年香港經濟的低迷和嚴重的財政赤字，加上2003年非典型肺炎（SARS）疫情的爆發，當時的政府為了展示其在2006年前解決財赤的決心，採取了削減公務員編制10%，將公務員人數減至約16萬個職位；2002年，當時的財政司司長梁錦松在預算案中提出公務員減薪4.75%的建議，旨在減少政府全年約60億港元的開支，但這項公務員減薪提議卻觸發了3萬名公務員走上街頭進行激烈抗議。經過一系列的爭議和討論後，政府與公務員團體最終達成了一項「0-3-3」的公務員減薪方案共識，並由立法會通過，該方案規定2003年凍薪，接下來兩年內公務員薪酬各減少3%。

公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

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首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%生效日期是什麼時候?
公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。

香港政府新聞網 - 行會通過公務員劃一加薪2.5%

www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220712/20220712_153936_897.html
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www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員歷年薪資表完整分析

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1 天前 · 答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。影響此次加薪決定的主要因素有哪些？
www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總薪級表 - Civil Service Bureau

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總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。薪酬與津貼,,
薪點
2023年3月31日
由2023年4月1日起
49
138,855
142,840
48
134,030
137,875
47
129,375
133,090
46 (44B)
124,835
128,420
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www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Civil Service Bureau

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為高層薪金級別公務員於過去數年的艱難時刻貢獻甚多，未來亦會繼續擔當領導角色，推進本屆政府的新措施，以讓香港重歸前列，提升香港競爭力和解決社會上的深層次問題。他們認為薪酬調整方案代表政府沒有認同高層薪金級別公務員付出，
www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整薪酬調整方案 - Civil ...

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引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...
www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604香港政府新聞網 - 行會同意公務員劃一加薪3%

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1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，政府致力提振市場氣氛、擴大經濟容量和提升競爭力 ...
www.info.gov.hk › gia › general二二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

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2023年6月6日 · 完. 2023年6月6日（星期二）香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二二三年四月一日：（一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....
www.businesstimes.com.hk › articles › 147021公務員加薪2023｜中、低層公務員維持加薪4.65%、高層加2.87% - ...

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2023年6月13日 · 薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）秘書處早前向政府提交「2023年薪酬趨勢調查初步結果」，報告顯示，高、中及低層公務員的薪酬淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。生效日期追溯至4月1日。其後行政會議於6月6日同意中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%，生效日期追溯至4月1日。將提交立法會財務委員會考慮. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。政府會盡快將2023至24年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。更多薪酬趨勢／職場攻略內容.