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  1. 2022年10月31日 · Take2 是一家總部位於中國香港的初創企業,致力於探索、開發和建立開拓性的醫療健康平台,藉此運用生物醫學科技及信息技術讓大眾掌握可付諸於行動的健康資訊及新科技應用。

  2. 2021年10月6日 · Bowtie (「保泰人壽」)是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司,致力於填補健康的保障缺口。 Bowtie 透過創新科技及醫療專業,提供零中介、免佣金,更方便的網上平台,讓客戶隨時隨地獲得「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。 Bowtie在 2021 全年於直接銷售渠道中持續排行第一。 了解更多: https://www.bowtie.com.hk. 本文章內容由 Bowtie 團隊 提供並只供參考,不代表 Bowtie 立場,Bowtie 對任何人因使用或誤用任何信息或內容,或對其依賴而造成的任何損失或損害,不承擔任何責任。

    • 工作內容。工作將佔據你生活中三分之一的時間,若是每天面對一份自己完全不感興趣的工作,大概也是一種煎熬。所以找工作時不妨先從自己的興趣出發,能投入工作,自然更容易上手。
    • 職業發展。作為一個新鮮人,或者很難預料幾年後的自己在做甚麼。不如先試試為自己設下一些短期目標,例如學習某方面的知識、鍛鍊某種技能、完成某個項目等;再問問自己,這份工作能給予你所需的機會嗎?
    • 公司規模大小。大公司和小公司其實各有千秋。大公司資源充足,通常已經有一套完整的運作模式,分工明確,凡事按章處理,不過可能較少機會接觸到不同的工作內容。
    • 企業文化。不要小看企業文化的重要性。工作快樂與否,不只與工作本身的內容有關,很大程度上也離不開人事。你更喜歡獨來獨往還是團隊工作?更適合傳統保守的公司,還是鼓勵創意的地方?
  3. 2021年4月15日 · John:香港的醫療制度問題可以說是「Victim of Its Own Success」,多數人側重於有質素的診症和收費相對低的公立醫院服務,造成了公營系統「爆煲」的困局。. 因此如何能夠好好運用私營資源,同時令私營服務能夠保持在可負擔水平,是重要的議題。. Michael ...

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  4. 2023年5月30日 · 目錄. 線上投保飆升三倍 疫後自願醫保銷量攀高峰 總保障額突破600億元 始終兌現賠償承諾 與時並進的自願醫保 關於Bowtie. (由左至右:Bowtie聯合創辦人兼聯合行政總裁顏耀輝先生;Bowtie資深顧問曾俊華先生;Bowtie聯合創辦人兼聯合行政總裁陳鯤宇先生) 線上投保飆升三倍. 四年前於香港面世後,Bowtie便一直致力於以科技重塑保險新格局,填補保障缺口。 在營運早期,香港的直銷渠道保單銷售比率1(包括網上以及其他渠道)僅為2.9%。 透過四年來的努力,Bowtie開發了直銷渠道,引領同業共同推動上述比率飆升近三倍至8.5%2。

  5. 2020年8月17日 · 香港科技大學曾研發大小僅 0.45 吋的微型顯示器,令來自世界各地的科研學者都大感興趣,孜孜研究如何將此發明推出市場。 其後,這部迷你的顯示器成功應用到 Google Glass。 本港的創科發展向前踏出一大步之餘,亦見證現今企業是如何靈活地運用資源來締造共贏。 不過,有部分人十分執着科研產品是否「Made here」,認為這是用於衡量一個地方競爭力高低的一個重要指標。 在我而言,一個地方若堅持萬事不求人,要單靠一己之力完成所有工序的話,似乎脫離了經濟學理論。 馬克思的國際價值論,提到一樣商品的定價視乎生產途中需要耗費多少勞動時間。 簡單而言,不同地方的生產能力各有高低,我們要懂得善用彼此的優勢來提高自身競爭力。 企業爭相乘着全球化的大趨勢,將產品的每一項製作工序重新分配。

  6. 2020年5月6日 · 分享. 突然又一年,大型初創及科技會議 RISE 即將來了。 多年來,會議録得過萬參展人數,評價好壞參半,有的人滿戴而歸,有的人則覺得會議名過其實。 2018 年的 RISE,筆者邀請 Bowtie 的醫務總監 Dr.Jacky 去會展朝聖,吸收初創方面的「日月精華」。 畢竟 Jacky 過往在前線醫療工作,雖然換上恤衫波鞋,談吐間卻滲透著醫生語重心長的味道。 會議期間某天,筆者接到 Jacky 的突然來電。 「喂喂,阿 Fred,我喺 RISE 度見到薯片叔叔呀? 「邊道賣薯片呀? 「我撞到前財爺曾俊華呀! 「曾俊華? 即刻抄佢牌啦! 如是者,Jacky 就衝向曾俊華(下稱 John)問好,簡單介紹公司背景,並順利交換聯絡方法。