雅虎香港 搜尋

登入

搜尋結果

    • 肯定的

      • 答案是肯定的，只要是符合上述勞基法認可範圍的勞工，即可得到這天的假期。 但是該怎麼放假，就大有學問。 根據「」第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。 而5月1日勞動節則視為國定假日之一，因此應予以給薪給假。
      www.trendlink.com.tw/blog/2022-labor-day

      111年度(2022)五一勞動節出勤及薪資計算作業 - 聯和趨 ...

  2. 其他人也問了

  3. www.labour.gov.hk › tc › news2022年的法定假日 - 勞工處

    （i）根據《僱傭條例》，當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。由於2022年的中秋節翌日適逢星期日，因此有關的法定假日為9月12日（星期一）。

  4. www.labour.gov.hk › chs › news劳工处 - 2022年的法定假日 - 勞工處簡

    2022年的法定假日. 2022年的13天法定假日是： *《2021年雇佣（修订）条例》于2022年1月1日生效。 首天新增的法定假日为佛诞。 请注意： （i） 根据《雇佣条例》，当中秋节翌日适逢星期日时，则以中秋节翌日之后的第一日（即农历八月十七日）替代成为法定假日。 由于2022年的中秋节翌日适逢星期日，因此有关的法定假日为9月12日（星期一）。 （ii）任何雇员，都可享有上述法定假日，如法定假日适逢雇员的休息日，应于休息日翌日补假。 该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如雇员已按连续性合约受雇满3个月，便可享有假日薪酬，款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资。 参考例子： 某雇员的休息日是星期日，其雇主选择以圣诞节（即12月25日）为法定假日。

  5. www.lwb.gov.hk › tc › blog五一勞動節與保障勞工政策（2022年5月1日）

    2022年5月1日 · 現屆政府提出及完成的立法工作，包括於2019年將法定侍產假由三天增加至五天，於2020年將法定產假由10個星期增加至14個星期，以及於2021年通過將法定假日的日數由12天，每兩年遞增一天，由今年起實施，並逐步增加至17天，與公眾假期的日數看齊 ...

  6. www.lwb.gov.hk › sc › blog五一劳动节与保障劳工政策（2022年5月1日）簡

    2022年5月1日 · 现届政府提出及完成的立法工作，包括于2019年将法定侍产假由三天增加至五天，于2020年将法定产假由10个星期增加至14个星期，以及于2021年通过将法定假日的日数由12天，每两年递增一天，由今年起实施，并逐步增加至17天，与公众假期的日数看齐。. 下 ...

  7. hk.news.yahoo.com › 2022-公眾假期-2022-public-holidays2022公眾假期丨2022年公眾假期、勞工假期列表 - Yahoo新聞

    2022年1月12日 · 2022年加入的法定假日為佛誕假期，無論是放銀行假或勞工假的上班族，也可以參考以下2022公眾假期及2022勞工假期列表，好好計劃今年的請假日子。 首頁

  8. www.legis-pedia.com › QA › question2022/5/1、2021/5/1勞動節分別是週日、六，是否可以補休 ...

    2021年2月8日 · 2022／5／1、2021／5／1勞動節分別是週日、六，勞工是否可以補休呢？. 應該統一在哪一天補休？. 週一還是週五？. 或是每家公司老闆、員工開會有共識決定同一天補休？. 還是每位員工可以自由決定多安排一天休假呢？. 給答案. 回覆者的回答僅供參考 ...

  9. www.gov.hk › tc › aboutGovHK 香港政府一站通：2022年公眾假期

    公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2022年公眾假期：. 政府發言人說：「由於二 二二年的勞動節及佛誕皆為星期日，故該兩天的翌日將訂為補假。. 另外，由於二 二二年的中秋節翌日為星期日，故中秋節後第二日將訂為補假。. 此外，由於二 二二年的聖誕節為 ...