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2020年1月16日 · 業界頭條. 發布時間： 2020/01/16 11:19. 最後更新： 2020/01/16 14:02. 分享： 東主上司要解僱員工理由當然有千萬種，尤其年尾流流。 有「庹縮」老闆解僱員工之餘，並未按勞工法例規定補發 7 日薪金，而是給予該員工 7 日通知期，同時因該員工仍有 7 日大假，因此僱主要求員工即時放大假，令該員工在沒有獲得任何賠償下（7 減 7 等於零）即時離職。 這個做法變相省下該員工 14 日的薪金。 這個做法又是否違法？ 留意通知期及代通知金計算法. 如果僱主或僱員想終止僱傭合約，需給予對方多長的通知期或多少代通知金？ 根據《僱傭條例》中「終止僱傭合約一環」指，如果合約是連續性合約，所需的通知期會按聘用時間長短而定，以下分為 3 種情況：
2019年10月2日 · 初創釀出香港特色 本地白蘭花Gin酒進軍海外. 商管策略 16:49 2019/10/02. 分享：. 酒業巿場愈來愈大，酷愛飲酒、追求美酒的人愈來愈多。. 由美國回流的調酒師張寅傑（阿 Kit） 在調酒課中結識了當時任職公立醫院護士近 10 年的張頴雋（ Joseph），兩人一見如故 ...
2019年7月23日 · 「香港作為超級聯繫人的角色非常重要。」創業家 Joseph 當日深信不疑，更曾以香港人獨特的魅力遊走於中港日之間，他見證著包括生意及感情上人際關係的變化。他的創業之路儼如一念天堂、一念地獄。 「Fuk
2019年12月6日 · 許誠毅是來自動畫的背景，過去 5 年親自執導《捉妖記》系列作品，自然更着重每個設計細節。 他指出，片中大部分城市場景，都要由真實的場景出發，但有時也有需要以全電腦動畫（CG）方式畫出自己心目中建築物甚至大橋，創作過程中也有很多場景因成本問題而無法成真。 就算電腦動畫可天馬行空，惟片中的場景與人物設計，也要作概念實證，包括：建築物作手製模型；部分怪獸的面目設計，可能難以作笑容或怒吼動作，因此需要對「選角」作取捨。 而主角「胡巴」更是蘿蔔作原型設計，也是考慮到動作描繪可更具彈性。 欣賞美職場專業文化. 《捉妖記》系列與他其中一個成名作《史力加》不同，後者是全動畫。 前者製作其中最難處，是真人演員在拍攝過程，只能面對沒有活動能力的「模型（Dummy）」，與死物做戲稍欠互動。
2019年12月7日 · 香港愈來愈多咖啡店，儼如戰國時代，但很多咖啡店都只能捱一兩年便結業，當中發生了甚麼問題？ 現擁 5 間分店的咖啡店 sensory ZERO，東主許孝榮（Alvin）稱在創業之前曾是連鎖零售集團高層，並協助過 200 間餐廳開業。 他直言開咖啡店門檻低，因而令創業者忽略了很多經營關鍵問題；當中不乏想法天真的人：「例如他會說，我的咖啡店想簡簡單單，好像星巴克（Starbucks）那樣，賣下咖啡賣下食物。 Alvin 正色道：「星巴克的模式是絕對絕對不簡單。 尤其香港的星巴克，是在一兩年之內便回本，美國總公司常常派人過來親自查詢發生了甚麼事，當中有沒有做假帳…… 後來發現，全世界星巴克在咖啡和食物收益比例是 9 比 1 ，惟獨香港是各佔一半。
2019年11月28日 · 「少爺」的 logo 是一條褲子，原來背後有一段有趣故事，當年 Rohit 與團隊商量品牌事宜，某位朋友向他推介一套 1963 年的港產片《工廠少爺》，Rohit 一看便愛上。 他說：「這套喜劇是講述某位工廠老闆的兒子用化名在工廠由底做起。 主角少爺有表裏兩面，一方面他玩世不恭，非常玩得，做事好像不上心，但另一方面，他背後非常勤力、奮發，與我想給人的品牌形象非常接近，所以便決定了品牌要叫做少爺。 我們 logo 的褲子，表面上得意、趣怪，但背後又給到人 60、70 代工業風的感覺，能代表到我們其實是製造業。 6 年前手工啤酒在香港還未起步，大部分資源香港也沒有，只能由零開始研究，當年的同行直到今天已餘下很少仍在營運，可見在香港經營手工啤確備受挑戰。
2019年9月17日 · 《紐西蘭先驅報》報道，Josh Thompson 任職於紐西蘭媒體公司 FCB New Zealand，他日前收到人事部通知，要求他帶同一位親友到公司，要跟他討論工作問題。 紐西蘭規定公司遣散員工時需職員親友陪同，Josh Thompson 立時便了解到自己即將被辭退。 但他沒有找家人、朋友去陪他聽壞消息，而是花了 200 紐元 (約港幣 1,000 元) 聘請了專業演員兼攝影師 Joseph Brosnahan（小丑 Joe）。 Josh Thompson（右）推薦遇上同類事件的人也可以聘請小丑Joe（左）。 【其他熱門報道】 工作衝突反有利公司成長？ 結果，Joe 跟人事部會議時， 便在旁邊吹氣球扭動物，被人事部職員指責太吵，要他停止，Joe 竟還指著氣球反問：「天啊，它會吵嗎？
