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  1. 舉例來說,你月薪 10000元,發公資時,僱主扣去 500 元,實收 9500。僱主同時會將你 500 元加上僱主 500 元,合共 1000 元給強積金管理公司按你所選的基金進行投資你可隨時查詢你強積金戶口的情況

  2. 2019年11月26日 · 在强积 制度下,雇主有法律责任安排新雇员登记参加你所选择的强积计划。60日限期 除了获豁免人士外,你应安排年满18岁但未满65岁的全职及兼职雇员,在受雇首60日内登记参加强积计划。惟60日的雇用规则不适用于从事建造业及饮食业的 ...

  3. 2014年1月19日 · 25,631. 4 个回答. 默认排序. DanielLife. 「強積金對沖機制」是指倘僱主已按照僱傭條例向僱員支付遣散費或長期服務金他便可向受託人申請從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分包括自願性供款),以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期服務金,不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額,則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是,如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額,未能全數抵銷遣散費或長期服務金,則僱主必須以自己的資金,支付餘下的遣散費或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少金錢,所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」,肯定是對普通僱員百利而無一害! 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者,但是我見得也不多.

  4. 2021年9月6日 · 完全不用理会他的,只是装模作样的邀请你出来,见面后又是另一回事。. 反正正当的 强积 管理公司是不会让员工这样直接打电话谈的。. 多次接到,一概 cut线 。. 一直打电话给我问懵了. 所以是做什么的?. 他们为什么要打电话来?. 为什么要见面约谈?. 我 ...

  5. 虽然强积很垃圾,但题主的前提是没有事实根据的。於過去15年,六類強積金基金的年率化回報及累回報如下: 基金種類 2000年12月1日-2015年11月30日

  6. www.zhihu.com › topic › 20080423强积 - 知乎

    2008年4月23日 · 虽然强积很垃圾,但题主的前提是没有事实根据的。. 於過去15年,六類強積金基金的年率化回報及累回報如下: 基金種類 2000年12月1日-2015年11…. 香港强积制度自实施以来,对 促进社会经济发展,维护社会稳定起到了十分重要的作用,在就业人员的养老保险 ...

  7. 2019年5月1日 · 宏利(Manulife Financial)是香港的一家保险公司,它的母公司是加拿大首任总理John Alexander Macdonald爵士于1887年创立的保险公司,位于多伦多。. 因为保险公司的本质就是金融投资和 资产管理 ,所以管理强积投资计划也是份内的业务。. 强积 ,全称强制性 ...

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