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2018年6月1日 · 另一方面則是與夥伴們面談，運用輔導中的一種溝通工具「GROW模型」，即為：Goal（目標）、Reality（現實）、Option（選擇）與Will（意願），提高自我認知，建立自我責任。
2019年4月1日 · ①如果一個組織是健康的，那每年就會自動成長5％到10％左右，這樣的成長完全不具挑戰性。 ②當組織給我設定了目標，可是我自己通常會在組織的目標上，再向上提升30％，做為我自己的挑戰，因為訂了更高的目標，通常要達成組織的目標，就相對容易得多。 ③加30％設定目標，迫使每個人都要使出洪荒之力才能完成。 （本專欄文章已受何飛鵬先生授權）
2022年1月1日 · 開發金控ABCDE五大策略包括：Accelerate Digital（數位躍升）、Become Employer of Choice（卓越雇主）、Customer Focus（顧客導向）、Drive Growth（驅動成長）、Execution Excellence（高效執行）。 其中，數位躍升為首要任務。
