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什麼是 HRIS？. 人力資源資訊系統 (HRIS) 是一個軟體解決方案，可維護、管理及處理詳細的員工資訊與人力資源相關的政策與程序。. HRIS 是互動式的資訊管理系統，將人力資源 (HR) 作業與程序標準化，同時促進記錄保存與報告的準確性。. 基本上，HRIS 是一條 ...
人力資源資訊系統（HRIS） 使用員工資料庫來支援更具線性和量化性質的核心人力資源流程，例如薪資處理或管理工時和出勤。 相較之下， HRMS 是指更全面性的軟體解決方案，其中包含 HRIS，但也包含更多涉及人才管理的定性和複雜功能。 例如，HRIS 可協助自動化和簡化程序（例如員工工時），以及當此資料整合至 HRMS 系統時，便可分析工時資料來改善生產力和規劃，甚至有助於在 HRIS 中更有效率地將任務自動化。 了解哪一種軟體解決方案最適合您，實際上並不像它聽起來那樣令人困惑。 這就是堅定地檢視貴公司現狀和長遠發展目標的問題。 然後選擇能滿足您當前需求，又能擴展規模的人力資源解決方案。 人力資源資訊系統有哪些功能？ 最佳 雲端 HRIS 解決方案 支援各種人力資源流程和互動。
擁有強大AI計糧引擎的一站式人力資源管理系統，緊貼僱傭條例，輕鬆實現人力資源管理。. 僱員管理、排班、考勤、假期、報銷、薪酬、MPF、報稅等模塊，按此了解更多！.
人力資源管理系統的六大功能. FlexSystem人力資源管理系統以使用者為核心的高靈活性設計，是能滿足不同企業需求的人力資源管理、計糧的系統. 人事管理. FlexSystem人力資源管理系統提供整個員工週期資訊，根據不同政策管理多重人才聘用，亦能夠處理跨公司或跨部門的員工轉移或人才變更. 機構管理. FlexSystem人力資源管理系統提供全面的分析報告架構，促進企業識別空缺和人才架構管理，助用戶更方便管理機構及職位. 薪酬管理. 配合靈活彈性的薪酬配套及計糧系統，可自行為人才組合一系列的薪酬福利計劃；FlexSystem人力資源系統同時支援成本分攤到成本中心，及提供深入的成本分析及薪酬報告. 工資管理.
什么是 HRIS？. 人力资源信息系统 (HRIS) 是一种软件解决方案，主要用于维护、管理和处理详细的员工信息和人力资源相关的政策与程序。. 作为交互式的信息管理系统，HRIS 旨在标准化人力资源 (HR) 任务和流程，同时确保记录保存和报告的准确性。. HRIS 在本质上 ...
新一代人力資源管理及會計軟件. HRMS 一站式系統. 一站式解決方案, 360全面的人力資源管理系統, 助你隨時隨地管理 HR 事務。 系統主要功能. 手機移動考勤應用程式. 指紋/人臉識別門禁系統. 考勤管理系統. 薪酬管理系統. 休假審批管理系統. 報銷管理系統. 績效管理系統. 項目管理系統. 會計軟件. 助您跟蹤帳戶, 瞭解盈利和保障遵守稅務合規性。 主要特性. 可定製範本（發票、報價單等） 聯接銀行以進行自動對賬. 建立發票並將其發送至客戶. 支援多種報告, 如﹕資產負債表, 損益表. 追蹤庫存數量. 無縫連接 Info-Tech 薪酬管理軟件. 手機應用程式可即時獲取由手機發送的業務洞察. Info-Tech HRIS Software Hong Kong 的優勢.
HRIS stands for human resources information system, a software solution that helps companies manage and automate core HR processes and support benefits administration, time and attendance, payroll, and other workflows, as well as the storage of employee data, such as personal, demographic, and compensation information. What is HRIS?
