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2022年5月4日 · 父母與陪月員之間有僱傭關係，因此在招聘陪月員時必須依據《僱員補償條例》的規定為僱員投購勞工保險，以承擔僱主在法律 (包括普通法) 之下有關工傷的責任。
2023年10月5日 · 專業問題. 要測試陪月員的專業知識，僱主必須提出有關產後護理和照顧嬰兒的問題，或因應個人情況提出針對性問題。 比如： 11）BB哭起來你會怎麼做？
陪月員要在孕婦「前七後四」（預產期前七天、後四天）隨時候命，若孕婦早於預產期前七天產子，而本來的陪月員因檔期問題未能開工，陪月公司或陪月員有可能會找人頂替，或者退回款項，實際情況以合約條文作準。
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2023年8月9日 · 陪月員態度與經驗. 當衡量過自己在經濟上能夠負擔，在下一步挑選陪月員時便要先考慮其態度和經驗。 許多媽媽會選擇「經朋友的朋友介紹」的陪月員，又或者因為早產而失預算，找不到「有期」的陪月員，所以選擇「將就」一下，在沒有認真了解，甚至只透過電話簡單查詢便決定聘用。 在決定聘請陪月員前，建議無論如何也要邀約一次面試，最好老公及會一同照顧BB的長輩也在場，可以互相溝通，了解陪月員的經驗、照顧BB方式、態度如何等。 另外，面試時亦應該要求陪月員出示工作證明、相關的 資歷證明 、前僱主的介紹信及推薦信（如有），確保對方有能力和經驗。 如果陪月員在面試時只是空談工作經驗或學歷，媽媽們便要小心了。 除了經朋友推介，媽媽也可考慮找專業且有口碑的陪月中介公司，物色合適的陪月員。 瀏覽FWD網上保險平台. 3.
陪月服務懶人包｜陪月服務內容. 陪月服務一般包含兩大範疇，包括照顧初生嬰兒及產婦護理，大約可分為以下4大部分。. 不過，實際的工作內容須視乎每位媽媽的個別需要，因此雙方最好在合約開始前便充分溝通好，避免產生誤會。. 照顧初生嬰兒： 為初生 ...
為切合不同客戶的要求，公司為各媽媽們提靈活陪月服務時間及新增4小時陪月服務。. 擁有專業陪月員的協助，各媽媽能於坐月期有充分休息，好好調養身子，回復元氣，為將來照顧嬰兒成長的挑戰作好準備。.
顧問面談. 有香港專業陪月協會顧問提供專業意見會堂不少於20分鐘，從而了解雇主家庭需要及產婦的性格，繼而選擇合適的陪月員. 提供意見範圍：. 坐月和陪月的相關咨詢。. 如何保障雇主的權益和提升陪月員服務質素。. 如需外傭，什麼時候申請、上班、與陪 ...
