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2024年10月2日 · 「颱風假」不是勞基法規中正規的假別，雇主仍可要求員工出勤，因此只能依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》中的規範，勞工可因為「安全 ...
2024年10月15日 · 勞動部. 勞工團體「台灣工人鬥陣總工會」今（15）日到立法院外舉辦記者會，針對中高齡就業、增加國定假日、移工權益及勞工低薪等問題向勞動部長何佩珊就教。 勞動部今天晚間則對...
2023年11月10日 · 勞動部說明，雇主給付勞工工資應計算至分鐘為止，至工作未滿1小時的時間，仍可換算為小時後，再依《勞動基準法》第24條規定發給加班費（例如：加班20分鐘，換算為20/60小時計給加班費）。 4、雇主計算加班費時以1.33或1.66計給....
2024年10月14日 · 勞動部. 中高齡勞工有豐富的工作經驗、穩定性高，但可能因為體能或臨場反應等因素，影響雇主進用意願，勞動部祭出「僱用獎助措施」，最多可領18萬元獎勵金，提升雇主聘僱「高年...
2024年10月3日 · 簡單來說，「不支薪」是合法，意味著雇主不支付因颱風假而未出勤的薪水，而「扣薪」則是違法，指的是雇主在未經法律允許下減少員工薪資。 🟡颱風假是什麼？ 「 颱風假 」是因為颱風帶來的狂風、豪雨，為了顧慮民眾自身安全的防範措施。 依據行政院發布的「天然災害停止上班及上課作業辦法」的規定，必須達到一定程度的「風、雨量」才會由各權責單位宣佈「停班、停課」。 🟡颱風假可以不去不上班嗎？...
2019年2月1日 · 勞工處表示，今年2月4日（除夕）至2月7日（初三）4天為國定假日，依法應給予休假，薪資照給，這些國定假日，如果適逢勞工之例假或原排定之 ...
2023年8月11日 · 主計總處近日公布6月本國籍全時受僱員工，經常性薪資平均為4萬8032元，加計獎金及加班費等非經常性薪資，合計6月台灣勞工總薪資平均達5萬7045元。
