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  1. 2024年5月9日 · 工人姐姐最低工資 由2023年9月30日起外傭的規定最低工資上為每月4,870元 外傭點出糧? 僱主應與外傭商議好每月的出糧日期,並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。

    • 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
    • 3113 2112
  2. 2022年8月4日 · 病假期間外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四並且最遲須在正常發薪日支付。 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院? 工人姐姐只要擁有香港身份證,就可以享受本地居民的公共醫療福利,即是急症室只要付 $180,住院每日只需 $120。

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    • 語言問題。在香港可以聘請的外傭,不外乎來自印尼、菲律賓、尼泊爾及泰國,當中菲傭佔超過五成。與其說僱主要考慮來源地,不如說考慮的是語言問題。大部份的菲傭和尼泊爾家傭只懂英語,而印傭和泰傭來港前通常都學習過廣東話。
    • 年齡大小。較年輕的外傭(如 21-28歲左右)一般經驗有限,或雖長一點的適應期才可以上手,但勝在個性較為純樸及服從性高,也較有精力照顧小孩(例如晚上起身照顧初生嬰兒)。
    • 教育水平。菲傭一般擁有中學甚至大學程度,而印傭相對學歷偏低。不少僱主都鍾情具中學畢業程度的家傭,多於來自山區地方的。因為教育程度較佳的家傭,應變能力和衛生意識通常較高。
    • 家庭背景。聘請外傭時,不妨多了解他們的家庭背景資料,看看他們是否真正需要來港工作。因為這也會影響到他們的工作態度,例如是否盡忠職守、辛勤工作。
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    • 小米行車記錄器 2。可錄製 2K 解像度影片,拍攝角度達 140 度,具備 3D DNR 數碼降噪及 WDR 寬動態技術,提升夜景攝錄效果。設有 3 吋熒幕方便進行設定及查看影片。
    • PAPAGO! -D5。採用 SONY IMX415 感光元件及配備 6 鏡片鏡頭,支援 4K 解像度影片錄製,配合 WDR 寬動態技術在光線不足的情況下,也可拍出清晰影像。
    • 70mai A400。除深灰色外,A400 亦有紅色及象牙色選擇,外形細小加上以貼合方式安裝,配合不同車廂風格同時保持車廂簡潔度。體積所限 A400 只有 2 吋熒幕,但可透過 Wi-Fi 連接手機查看影片。
    • DDPAI mola Z5。數碼相機外形 DDPAI mola Z5,配備 3 吋 IPS 觸控熒幕,可直接在熒幕上進行設定及重播影片。配備 ADAS 駕駛輔助,透過鏡頭判斷車輛周圍狀況,以語音提示司機路況變化。
  3. 2021年6月30日 · 英國跟香港有車牌互通協議,只要持有香港的私家車牌、電單車牌或輕型貨車牌,在入境英國一年內,都用香港的駕駛執照在英國合法駕駛。 但在一年之後,就必須進行下面的換牌手續。 而換牌手續需要在抵英五年內完成,否則就要重新考取車牌。 申請換牌資格. 英國居民(包括擁有居留簽證) 持有有效英國住址. 持有香港駕駛執照. 在一個年度內合法居於英國多過 185 日,即 BNO visa 持有人只要有長期地址就可轉換車牌,不需要等候到達英國 185 日後才可申請. 申請換牌流程. 登入 DVLA 網站登記要求把「D1申請包」寄給你,或者在郵局問職員領取. 收到表格後填寫個人資料包括 BNO 證件號碼等,連同所須文件寄出,包括. 換牌費用 £43 +相片. 香港駕駛執照正本(申請完後將不會發還)

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  4. 2020年3月13日 · 1. 外傭中介. 香港有過千間外傭中介,選擇眾多,你應留意他們的聘請流程、營商方法,以及可供聘請的外傭種類。 外傭中介好處. 可靠的外傭中介可以 跟足整個聘請流程,從最初為你挑選合適的外傭,到最後指導你簽署法律文件。 而且他們較有經驗,能夠評估和了解你的需要,例如你的性格及想法,以便為你配對合適的外傭。 畢竟外傭最後都要與傭主投緣合拍。 如果不介意花錢換來專業服務,外傭中介會是個簡單直接的選擇,坊間最出名的僱傭中心就包括海外僱傭中心、得成僱傭、陽光女傭中心、安樂窩僱傭中心及樂怡居等。 外傭中介要留意. 事先調查一下每間中介的背景。 因為坊間有不少無牌經營的中介公司,壓榨外傭,收費非常昂貴。 所以記得查一下中介的評價,以及外傭的證明文件。

  5. 2022年8月6日 · 僱主在揀選合適的僱傭中心時,除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外,自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作,包括: 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日,以償還其貸款、佣金、培訓費等. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭,例如工人姐姐在原居地時,由當地政府及/或機構徵收的費用及開支(例如簽證費/培訓費等) 相反,正當良好的僱傭中心,應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用,並簽訂服務協議,亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算,以保障雙方權益。 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案.

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