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  1. 2017年12月4日 · 辦公室鬼打牆?. 打工仔不願辭職的原因. Zorus Li 2017年12月4日. 辭職. 「做人如果無夢想,同條鹹魚有咩分別?. 」的確,沒有目標、沒有志向,人生就仿若拖著一具肉皮囊。. 然而現實總是殘酷大部份打工一族每天為了過活而營營役役上班返工等放工 ...

  2. 2018年10月12日 · 裸辭 ,意即在未找到新工作的情況下,便已交信辭職。 俗世或會視這類人為「廢青」,求職面試時,也會被HR嫌棄。不過有些時候,裸辭也可以是一個正確決定。理由1是公司業務常常游走法律灰色地帶,隨時令員工有犯法可能。理由2是健康因為工作出了問題,急需離職!

  3. 2018年8月29日 · 樓上滴水 ?單位出現滲水應如何處理若樓上業主不願交涉甚至逃避責任苦主又可以如何自保其實不論是苦主還是被投訴一方亦應先確定漏水原因才可決定所採取措施MoneySmart整合以下3步供大家參考

  4. 2019年7月23日 · 日用品 大家會3個月更換一次嗎如此一說原因是家中不少用品在長期使用下因放近潮濕地方容易滋生細菌接下來裝修佬為大家分享當中最常見的4種家居用品並建議更換時間。 毛巾 :3個月換一次 沐浴洗臉後使用的毛巾,通常藏有 ...

  5. 2018年5月29日 · 轉工 ,有些人認為是好事,有些則不建議。甚至有老一輩更認為,人應該一輩子只服務於一家公司。一個人工作勤力,態度好,不停轉工,自能在行內建立良好商譽。相反,只會令個人的惡名加快在行內廣傳,變相縮短自己在行業內的壽命。甚至有人認為,經常轉工,無疑是可令人知道很多東西 ...

  6. 2018年10月10日 · 僱主要從打工仔的強積金賬戶內提取僱主供款」,除需透過強積金受託人安排外或可能需要打工仔書面確認已收妥該筆款項與此同時打工仔的強積金自會減少變相退休後可用的錢少了而這就是強積金對沖為何一直備受爭議的原因而因應取消對沖會令僱主利益受損政府將會補貼中小微企或需支付的遣散費或長期服務金有關資助金額將達293億元。 此外,早前政府亦建議設立專項儲蓄戶口,協助僱主為其日後的潛在遣散費或長期服務金早作儲蓄,以減低支付有關款項的財政壓力。 具體來說,就是指僱主需按僱員每月收入1%向專項戶口供款,直至達到所有僱員年度收入的15%,即可暫停供款。 MoneySmart博客: https://blog.moneysmart.hk/ 延伸閱讀: 大廈大維修 總開支隨時高達一億元有多。

  7. 2018年8月7日 · 水費 貴,原因或在於大家沒細心留意某些生活細節。其實當大家身在浴室及廚房,只要改變8個用水小習慣,便能慳 水費。使用回贈較多的信用卡來繳付 水費,變相減低支出,例如 信銀國際 Motion信用卡,新客戶在2018年內簽賬可獲2%現金回贈,當中包括親身繳費及自動轉賬。