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2023年11月29日 · 四天工作制在香港是否可行，一直都是打工仔關心的問題，據立法會的研究報告指，直至2018年，香港打工仔每周工作時數為44.3小時，部分產業的工作時數更長。
2024年5月6日 · 其中，中年轉行是很多打工仔都會遇到的難題，不論你是30幾歲轉行或是40幾歲轉行，都必定會遇到不少想轉行的問題，例如決定轉換跑道的話應該轉那一個行業？
2023年5月11日 · 簡單來說，No Pay Leave計算方法最簡單就是短期內你不能叫員工放超過一半的無薪假。 長期計算的話（26星期即半年），你不能要求員工放超過三分之一的無薪假，否則可視為「停工」論，員工有權入稟勞工處追討。 No Pay Leave 點計 注意事項二：強積金供款. 以無薪假減少工資支出，自然就同樣減少強積金供款。 僱主必須小心計算強積金供款，確保員工當月工資是要抽取5％作為員工部份工款，僱主亦要按當月計算5％供款，所以僱主、會計部以及人事，必須小心計算與工資有關的部分，不要在減少薪金支出時依舊按之前的MPF 金額供款。 另外，假設員工因放無薪假而月薪入息低於7,100元，僱主仍須為僱員供款，僱員則無需供款，因此僱主必須份外小心。 No Pay Leave 安排 注意事項三：工作安排.
部分意見會認為選擇Slash的青年，可能是技能不足，未能以單一專長養活自己，甚至是迷失於工作之中，未能找到自己的出路和方向；另一方面，選擇Slash的年輕人有機會透過不同的工作，來發掘自己的潛能，從而令自己得到更好的回報，善用自己的時間。
2020年8月22日 · 政府預計，9月1 日開始為期兩星期，預計歷時兩週，將會推行全民檢測。 全港十八區均會設立採樣站，選址為室內及有冷氣地方，以政府公共場地為主康文署體育館、社區會堂。
2018年3月28日 · 4A’s的沒落. 根據金融時報的數據，在17年底至今，三大4A’s廣告集團WPP、Omnicom、Publicis的股價大跌，不少基金都開始大幅度沽空，不再睇好4A’s的前景。. 在進退失據的關口. 在我建立PacificLink 成為全港最大的Digital Agency的過程中，差不多所有4A’s公司都曾向我們 ...
2024年6月14日 · 行山App 推介你這6個必用！. 秋天到，趁著重陽節假期登高高峰期臨近，大家都在問哪個行山App好用，今堂就為大家精選6個香港行山App推介，可謂行山友必備行山地圖App！. 讓大家在百忙之中找到適合自己的記錄行山路線App，藉著行山記錄App輕鬆享受郊遊行山的 ...
