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2023年8月14日 · 菜鳥疑惑「同事間完全不聊天」正常嗎？. 過來人曝：最理想狀態. 原PO學弟發現同事幾乎都在各忙各的不會聊天，因此原PO詢問「同事之間完全不 ...
2020年9月17日 · 職場上同事形形色色，令人深感煩惱的其中一種，可能是「身家調查類」同事，無論感情、興趣甚至是個人隱私，不調查到底便不善罷甘休，但 ...
2014年12月29日 · 由於部分米蟲型公務員上班涼涼沒事幹又吃相難看，只顧自己爽領薪俸、退休俸，對於勞工死活不聞不問，勞工要求拉齊退休金所得替代率時又擺出 ...
2023年7月27日 · 昨晚高雄市宣布停班停課後，原PO便在公司群組表示明天停班停課，自己先請假，而群組內的幹部卻對原PO的請假要求回覆拒絕，拒絕的理由竟是「你今天不是已經請了，請不夠嗎？ 」，原PO則傳訊回話：「欸不是，颱風假不是我決定的吧，還是要跟政府對著幹？ 」幹部則表示，公司沒有所謂的颱風假，就算停班還是得出勤。
2024年5月20日 · 一名網友抱怨，自己任職的公司員工僅他一人，8小時的工時也只有2小時在工作，讓他覺得「上班很孤單也很無聊」。 文章曝光後，廣大網卻紛紛 ...
2017年5月3日 · 〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部今天發布函釋，強調若勞工休息日出勤，依照勞動基準法，雇主應該給加班費，至於「事後」勞工如果希望換成補休，目前法律並未禁止，但是補休標準、期限及萬一未休完該如何處理，應求勞雇雙方好好約定。 勞動部強調，若雙方對休息日工資請求權有爭議，應由雇主負舉證責任。 勞基法去年底修法後，規定每週應有兩天休息，一天為例假，一天為休息日，休息日經勞工同意可出勤，但加班的時數計算標準特殊，不足4小時，也要以4小時計，超過4小時、未滿8小時要以8小時計；前2小時每小時要加給1.34，第3小時起加給1.67，希望以價制量，盡量不要影響週休二日。 不過，坊間常見以補休取代加班費，不少事業單位仍然維持補休制度，但勞基法並未規定補休時數要按比例加成，衍生爭議。
2022年12月30日 · 因應大法官釋字785號解釋，明年元旦起實施的公務員服務法修正案規定，輪班輪休人員應有連續一小時的休息，引發基層員警認為8小時服勤後，需空班休1小時，再服勤，將延長辦公時數。 警政署今強調，已要求勤務編排應以一段式服勤方式為原則，單位於勤務分配表編排「在所待命」、「在隊待命」，讓同仁適度休息藉以調節體力，考量員警於指定處所待命仍受機關指揮監督，應計入服勤時數，不會造成空班而延長辦公時數的狀況。 警政署表示，依釋字785號解釋案，公務員服務法第12條修正案將於112年1月1日施行，該法第12條第4項就有關辦公日中應給予適當之連續休息時數，及「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」第5條第2項明定「輪班輪休人員於辦公日中，至少應有連續一小時之休息……」之規定。
