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- 強調加薪對你的意義。正向思維至關重要，「多多肯定」也同樣重要，包括告訴自己值得賺更多。隨著你在工作中提高了你的技能和能力，以及你為公司帶來的成果，以這個理由 要求加薪 是說得過去的。
- 研究合理的薪資。要想了解平均薪酬，你可以登陸Glassdoor、Indeed、PayScale（全球最大薪酬統計網站）或Simply Hired這樣的網站，這些網站可以為你提供薪酬方面的資訊。
- 工作績效。展示 工作績效 更容易讓老闆理解為什麼應該給你加薪。最好能把自己與現有績效計劃有關的所有成就都列出來。並且選出那些之前你和你老闆一起創建的而且已經完成了的若干目標。
- 準備好工資和福利清單。一定要謹記，加薪不僅僅只是提高薪水。加薪還包括額外的休假時間，可以居家工作，更大的責任，更高的職位，更多的培訓，甚至是彈性工作時間。
2015年8月18日 · 工資談判的技巧在於等雇主先提出加薪金額，除非雇主詢問你期望值為何，否則不要主動說出心中的數字。 關鍵是等雇主先提出一個他們認為最適合你經驗和技能的薪資水平。 3. 表現正面與專業. 工資談判過程就像是坐雲霄飛車一樣，高低起伏。 但無論如何，千萬要保持積極的態度，並且展現你的專業。 4. 別忘了額外的津貼....
- 强调加薪对你的意义。正向思维至关重要，“多多肯定”也同样重要，包括告诉自己值得赚更多。随着你在工作中提高了你的技能和能力，以及你为公司带来的成果，以这个理由 要求加薪 是说得过去的。
- 研究合理的薪资。要想了解平均薪酬，你可以登陆Glassdoor、Indeed、PayScale（全球最大薪酬统计网站）或Simply Hired这样的网站，这些网站可以为你提供薪酬方面的资讯。
- 工作绩效。展示 工作绩效 更容易让老板理解为什么应该给你加薪。最好能把自己与现有绩效计划有关的所有成就都列出来。并且选出那些之前你和你老板一起创建的而且已经完成了的若干目标。
- 准备好工资和福利清单。一定要谨记，加薪不仅仅只是提高薪水。加薪还包括额外的休假时间，可以居家工作，更大的责任，更高的职位，更多的培训，甚至是弹性工作时间。
2022年12月8日 · 下面一些談判技巧可幫你呈現你可為公司做的貢獻以及你值得加薪的理由。 不是因你需要錢. 你需支付託兒服務、抵押貸款、汽車保險；大多數人也這樣。 所以不要以此為理由告訴經理或人力資源主管你是如何「需要」更多的薪水。 相反，準備一張紙。 將自己能帶給公司的所有知識和經驗寫下來。 以此來表明你對公司的價值。 你應該獲得加薪；這不是基於你的需要。 了解自己的價值並讓上司知道。...
2022年12月8日 · 【大纪元2022年12月07日讯】（英文大纪元记者Anne Johnson报导／张玉编译）对于大多数人来说，要求更高的薪水并不是一个容易的话题。 无论你是在面试工作时谈薪水，还是在同一个岗位上已工作多年，要求加薪，都一样。 但如果你知道你所拥有的技能值更高的薪酬，那么要求得到一定数目的薪资是完全可以接受的。...
2022年10月19日 · • 在利害關係不大的情況下，練習談判技巧 • 第一個提供薪資的不一定是最終的 • 談判要通過電話，而不是電子郵件 • 不只談基本工資，還有 ...
2014年9月4日 · 想要要求加薪，就千萬別讓老闆覺得這是你個人的事，而是要讓老闆看到真實的情況，所以你應該向老闆提出具體的工作成果，拿多少薪水才是合理的。 因此，在要求加薪之前，你應該先「調查」自己的職務的合理薪資範圍，也可以向同業打聽。 第五，以私人生活為由....
