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  1. 為新入職的助理評税主任開辦為期兩年的税務法例及實踐課程. 有關新修訂的法例和新推出的服務的簡介會. 專業知識複修課程. 香港會計準則課程. 英文寫作及會話技巧課程. 普通話課程. 電腦應用課程. 工作坊. 領導才能及團隊協作工作坊.

  2. 本局職員亦參加了各種訓練課程,包括普通話、英語會話、中文寫作技巧、報告寫作技巧、人力資源管理、顧客服務技巧和電腦課程等。 這些課程是由本局、公務員培訓處及其他機構所舉辦的。

  3. 有關目前正進行的談判及其進度,請參閱以下每月更新的列表。. 進行中的談判. 國家/地區. 擬定的談判日期. 該輪談判完成日期. 亞美尼亞. 05.09.2023 - 07.09.2023. (第一輪). 07.09.2023.

  4. 為實地審核及調查組同事舉辦談判技巧課程 為評税主任職級員工舉辦領導才能及團隊協作工作坊,通過遊戲和戶外活動以加強他們的領導技能和提高團隊精神

    • 加薪談判技巧1
    • 加薪談判技巧2
    • 加薪談判技巧3
    • 加薪談判技巧4
    • 加薪談判技巧5
  5. 本局為員工提供多元化的培訓課程,內容包括税務、會計、溝通技巧、管理、語文等。 在2012-13年度,本局員工參加培訓課程的總日數達9,557天,相當於每人約有3.4天的培訓。

  6. 本局為員工提供多元化的培訓課程,內容包括稅務、會計、溝通技巧、管理、語文、 資訊科技等。 本年度員工參加培訓課程的總日數為 6,503 天,相等於每人約有2.21 天的培訓。

  7. 第一科. 評稅及覆查(利得稅 -法團及合夥) 第二科. 評稅 (薪俸稅、利得稅-獨資經營、物業稅-獨資擁有及個人入息課稅) 第三科. 收稅. 稅務巡查. 遺產稅. 印花稅. 商業登記. 特別任務 . 整體編制. 表格及服務. 局長辦公室 局長直轄科 總務科 第一科 第二科 第三科 第四科 總數 . 職員數目. 82. 74 701 359 769 601 240 2,826. 第四科. 實地審核及調查. 總務科. 資訊系統. 培訓. 諮詢服務. 文件處理. 文件發送. 稅務檔案. 評稅(物業稅-聯名和法團擁有)及覆查(利得稅-獨資經營、物業稅及個人入息課稅)