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建議企業可依以下三個方式革新會議方式及工作文化： 一) 革新智能工作間： 利用專業顧問團隊，評估團隊所需的工作模式，藉此革新以「活動為本」的工作間，讓員工因應工作項目需要往不同的位置跟相關員工協作，較傳統呆坐辦公室更具團隊協作性。 您做好雲端備份的措施嗎？ 按此登記30天免費試用Smart Backup Service. 二) 建立「小型協作空間」： 讓相關工作項目團隊隨時聚首討論工作，毋須像傳統會議室使用時間局限，與會者也集中於相關項目團隊便可進行協作會議，省時方便。 三) 善用通訊協作科技：
2018年11月13日 · 建議企業可依以下三個方式革新會議方式及工作文化： 一) 革新智能工作間： 利用專業顧問團隊，評估團隊所需的工作模式，藉此革新以「活動為本」的工作間，讓員工因應工作項目需要往不同的位置跟相關員工協作，較傳統呆坐辦公室更具團隊協作性。 您做好雲端備份的措施嗎？ 按此登記30天免費試用Smart Backup Service. 二) 建立「小型協作空間」： 讓相關工作項目團隊隨時聚首討論工作，毋須像傳統會議室使用時間局限，與會者也集中於相關項目團隊便可進行協作會議，省時方便。 三) 善用通訊協作科技：
2023年7月5日 · 首先，為改善工作流程，Ricoh團隊於SIPLEC新辦公室的會議室加入全新的視像會議設備，提升他們的會議質素和員工的協作能力。 另外，透過建立一體化的伺服器和應用 Cisco Meraki 的無線網絡 ，SIPLEC可以集中管理資訊科技的資源，並減輕相關員工的負擔。 在保安方面，新的辦公室亦加入了一套先進的監察及保安系統，使他們能夠更方便地進行門禁管理及相關的保安措施。 了解更多：Cisco Meraki 如何迎合混合工作模式. 增加共享空間 改善工作效率. 為促進同事之間的交流，理光的方案為SIPLEC在新辦公室建立了不同的共享空間，讓員工在工作間以外有足夠地方互動之餘，亦能為他們與客戶傾談提供更舒適的場所。 這些空間同時方便SIPLEC的員工進行線上及線下的產品展示，提升工作效率。
2019年5月31日 · 第一 - 革新工作間能有效提升員工積極性. 員工工作的積極度很大部分取決於工作環境，企業根據不同員工的需要、工作性質，為員工設計適合的工作間是一門技巧。 例如銷售人員經常外出見客，流動工作位置就能提供予他們處理文件工作，亦能在他們外出見客時給其他同事使用，有效地善用公司資源，讓辦公室更靈活。 另一方面，市場部門的同事需要緊密合作，不時需與客戶進行會議，如引入「統一通訊系統」 (Unified Communication System)則能讓雙方實時互動，即時共享資料，不用花大量時間在電郵往來上。 統一通訊系統如何為工作帶來便利？ 若員工能在舒適的空間工作，自然能提升對工作及公司的忠誠度，更有效提升工作效率。 如何透過智能工作間，加強團隊協作？ 第二 - 數碼設備覆蓋工作間，提升企業競爭力.
2019年5月31日 · 第一 - 革新工作間能有效提升員工積極性. 員工工作的積極度很大部分取決於工作環境，企業根據不同員工的需要、工作性質，為員工設計適合的工作間是一門技巧。 例如銷售人員經常外出見客，流動工作位置就能提供予他們處理文件工作，亦能在他們外出見客時給其他同事使用，有效地善用公司資源，讓辦公室更靈活。 另一方面，市場部門的同事需要緊密合作，不時需與客戶進行會議，如引入「統一通訊系統」 (Unified Communication System)則能讓雙方實時互動，即時共享資料，不用花大量時間在電郵往來上。 統一通訊系統如何為工作帶來便利？ 若員工能在舒適的空間工作，自然能提升對工作及公司的忠誠度，更有效提升工作效率。 如何透過智能工作間，加強團隊協作？ 第二 - 數碼設備覆蓋工作間，提升企業競爭力.
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