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2024年5月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，值得參考，如果因為財赤就要公務員減薪是極端的說法。 他指出，公務員近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸納人才。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席梁子穎說，政府很需要吸引人才加入團隊，尤其目前17萬名公務員，距離編制人數尚欠近兩萬人，影響士氣，而且部分商界提供13至14個月薪酬，期望政府客觀持平，盡量貼近市況調整公務員人工。 你可能喜歡. 水務署前分判商董事及僱員涉串謀詐騙服務費明日提訊. 05月30日 14:57. 廉署昨日落案起訴1名水務署前分判商董事及3名僱員涉嫌串謀欺詐，向署方提交載有虛假資料的儲水庫巡查報告… 47人案｜律政司就劉偉聰李予信脫罪提上訴. 05月30日 14:46.
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果，作為公務員調整薪酬參考，三個層級均錄得正數，在扣除遞增薪額後，高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議，更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素，指行政會議會考慮其餘五大因素，未必一定會跟隨淨指標。 你可能喜歡. 47人案 |李桂華稱法庭裁決對被告是當頭棒喝. 05月30日 18:38. 國安處總警司李桂華表示，法庭判詞顯示罪成的被告目無法紀，以身試法，裁決是當頭棒喝，讓他們知道是錯及犯… 47人案 | 鄧炳強稱被告目的是癱瘓政府 衝擊社會民生. 05月30日 18:33.
2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示，薪酬趨勢調查是按議定的調查方法，專業而客觀地進行，調查委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書以作考慮，按照既定做法，行政長官會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，會決定2024至25年度公務員薪酬調整幅度。 根據結果顯示，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 你可能喜歡. 恒地：洪水橋尚有約300萬呎土儲冀繼續發展. 06月03日 13:25. 恒基地產發公告指，因應洪水橋/厦村新發展區第二期發展，集團約350萬平方呎土地將被政府收回，預計可從… 李頌恩：7月公布的士車隊評核結果 強制安裝攝錄系統年內諮詢. 06月03日 13:12.
非洲國家突尼斯60多萬公務員罷工，不滿與政府商討加薪談判破裂。由突尼斯全國總工會發動的罷工，令公務...
2024年5月16日 · 即時新聞. 消息：公僕薪趨淨指標 高4.01%中4.32%低5.47% 05月16日 11:06 香港電台. 據了解，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 （港台圖片） 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告，作為公務員薪酬調整的參考。 據了解，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁會在記者會簡介薪酬趨勢初步結果，公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。 去年薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。
2024年1月4日 · 01月04日 08:00 HealthConcept. 英國及威爾斯的初級醫生，周三（3日）響應工會英國醫學會號召，展開歷來最長的6日罷工，要求政府大幅加薪35%。. 當局指罷工正值聖誕新年假期後流感及新冠患者激增，對病人造成重大影響。. 工會指，初級醫生的薪金追不上通 ...
2024年5月16日 · 發言人說：「行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的『薪酬趨勢淨指標』（詳見附件）、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經薪趨會確認的方法進行。 初步調查結果反映由二 二三年四月二日至二 二四年四月一日期間，私營機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。 薪趨會將於下星期召開會議決定是否確認這些「薪酬趨勢總指標」。 （轉載自香港特別行政區政府新聞公報） 你可能喜歡. 警方呼籲市民提供荃灣失蹤男子消息. 05月29日 20:01.
