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員工：保持個人衛生，注重腳部清潔，如有需要，應使用除腳臭用品。 公司： 實行換鞋福利時，應注意空氣流通，或為員工提供相應物資，避危造成衛生及氣味問題。
1. 人人都會做錯事，而這是職場上常見的事. 不單止你，職場上人人都會犯錯，是再平常不過的事。 尤其是在高壓的環境下工作，犯錯機會更是大增。 有了這個體悟，可以放過自己，不要執着於自己犯了甚麼錯、這個錯誤的影響力……等等，反而要及時補救。 想出適當的解決辦法，將錯誤的影響力減至最低，這點比較重要。 2. 累積太多因犯錯而留下的負能量，反而會錯得更多. 如果你一直執着於已犯下錯的錯誤，會留下陰影，累積過多的負能量，反而會影響你的工作表現。 一來會成為驚弓之鳥，一有狀況就怕自己會又再犯錯，行事過於敏感而變得神經質，做起事來反而會給自己諸多制肘；二來負面情緒累積得太多會影響工作表現，心理影響生理，直接降低工作能力。 3. 犯錯是職場上可以遇見的事. 試想想，一家公司每日營運，會否沒有人犯錯？
2022年2月13日 · 齊來用兩分鐘時間做個疲勞小測試，先是了解自己的疲勞程度，再跟著以下八個舒壓療法，嘗試自己解決壓力根源，慢慢對抗疲勞。 2分鐘測試你的疲勞程度. 國際醫療組織WASOG就研發了一個有關疲勞程度的小測驗，透過簡單的問答去推算你的體力和精神疲勞程度。 先利用兩分鐘時間回答以下10條問題，每條問題會有5個選項，每個選項代表不同分數，做完測驗後，將分數相加，再看看自己屬於哪一個疲勞程度。 10 - 21 分：沒有病性疲勞. 恭喜你，即使你偶爾都會伸伸懶腰打呵欠，但疲倦感只是暫時性，身體很快就能恢復過來。 22 - 34分：中度疲勞. 你已有疲勞的問題，而此問題已對日常生活有一定程度的影響，例如會令你心情鬱悶、感到頭痛或肌肉痛，要定時休息來作出緩解。 35分或以上：過度疲勞.
2023年7月7日 · 你目前最大的成就是甚麼？ 這絕對是一個推銷自己的機會，難度在於選材，有得揀與冇得揀也有其難處。 對職場初哥而言，難度值更高，首選將讀書時兼職或實習經驗搬出，最好與工作有關，例如是協助工作團隊完成了一個大型活動或項目。 假如你沒有任何工作經驗，就只好講籌辦活動的經驗或義工服務等，集中強調你的領導、協調能力，推銷你的軟技能。 至於有工作經驗的打工仔，大可指出一項你過往職場生涯中與工作有關的最大成就來講，如果是完成了一個大型工作項目的話，務必要強調其實際成效，例如是幫公司賺到多少利潤、取得奬項等等，方可具體化地見到其成就與價值。 2021年招聘新趨勢！ 態度、個性較First Hon畢業重要 求職面試如何加分？ Cover Letter多餘？
工傷索償過程大致分為三個步驟，將出現三種工傷情況。 其中一種：「病假多過七天 ＋ 可能導致永久喪失工作能力」就是大多數人認知中的工傷，除了辦理病假跟進手續，還涉及判傷。 讓小編詳細解釋判傷流程，一步一步教你如何在工傷後獲得補償。 根據《僱員補償條例》，若僱員在工作期間，因工遭遇意外而引致受傷或死亡，僱主是有責任支付補償。 補償內容包括 三大類 ：工傷病假錢、醫療費、喪失工作能力補償金。 第一步：通知僱主. 當打工仔在工作期間發生意外，無論情況嚴重與否， 當下一定要通知 上司/老闆！ 別以為只是少少頭暈或跌傷撞傷，就打算自己解決。 若過了兩天，才發現傷勢變嚴重，不得不求醫，此時你才通報上司，他有可能會質疑你的傷患是否因為工傷所致。
2021年2月13日 · Career development. 職場麻煩友總在身邊！ 3類難搞同事好難頂 必學拆解招數免衝突. Jobsdb content team – updated on 13 February, 2021. Share. 職場上有不同性格的人，關係好的可以相處融洽，打成一片，但遇到一些難搞的，在免傷和氣的情況下，如何應對？ 下文辨別一些難搞同事及提供應對方法，幫助大家修煉職場求生術，好讓大家知道怎樣應付麻煩又難搞的同事。 類別一：王子公主組. 單看標題已會心微笑，這個組別是職場上常見的人。 自信心爆棚、自我中心是這類人的通病，總之就成個世界圍住他們轉，而他們所做的是都是正確的。
2023年11月1日 · 6個辦公室設計激發員工創意. 滅蟲專家：消滅曱甴 藥餌最有效. 不少人都聞曱甴色變，對付牠們又總是殺不清，叫人頭痛。 坊間最常用的滅曱甴方法有殺蟲水、曱甴屋及藥餌，有滅蟲專家指出，當中以藥餌最有效，以氣味及味道吸引曱甴吸食，由於曱甴是雜食性，當一隻曱甴進食藥餌死亡後，同伴就會進食其屍體及糞便，將毒藥散播開去，產生連鎖作用，連環殺滅曱甴及其蟲卵。 但最重要的，還是維持環境整齊乾淨，注意做好清潔，避免殘留食物、堆積雜物，否則辦公室就會成為曱甴溫床，即使有再強勁的藥餌，也是治標不治本。 辦公環境細節，透露了哪些重要公司訊息？ 「魔鬼在細節」，辦公室衛生問題往往能反映出一間公司的文化、精神面貌及軟實力等，知微見著，只要打工仔細心觀察辦公環境，便能從中讀出各種重要公司訊息，以判斷公司是否適合自己：
