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主管交辦任務不按時完成，一拖再拖，覺得時間很多可以明天在做，然後日復一日，拖到最後主管開口問，才找了一堆藉口說無法完成，也可能從中碰到瓶頸，但不敢開口求救，這樣兩難的局面到底該怎麼辦？
2023年10月31日 · 本港公務員職位薪高糧準，一向被視為筍工，因此不少大學生或打工仔都密切留意職位空缺，紛紛加入「鐵飯碗」行列。而近日社交平台更有一批公務員上載自己的出糧紀錄，大曬人工，令不少內地網民大呼羨慕。...
2020年5月8日 · 瀏覽討論區，發現有一貼文 - 有無人答得出904例半天的定義 (連結)，網友的回應十分熱烈。資深的網友更指出很多貼主的級錯誤理解《公務員事務規例》第904條 - 批准離開工作崗位管理指引 (有關貼文回應見文後評論)。查看公務員事務局網頁 (連結)，當中有下述指引 (公務員事務局通告第 2/2007 號 ...
公務員先與上司或發出指示的人員坦誠溝通，往往能處理很多引起誤會的情況。 投訴 7.4假如有關公務員把憂慮的事情坦誠告知直屬上司、發出指示的人員或另一名上級後，仍然未能消除其憂慮，則應依循所屬的決策局、部門或辦事處制訂的投訴程序作出投訴。
有關問題引起了網友 " Flowervsbee" 的回應，當中有很多值得討論的空間，暫引用如下，留待稍後分析 : 放取退休假時如正在工傷病假，可以額外得到多一份full pay sick leave的工資，直至放完退休假或工傷病假為止。
2023年8月24日 · 楊何蓓茵：「公務員從來都不是鐵飯碗，我們都有因為不同原因會要求一些公務員離職的，對於工作表現好的同事，我們的晉升機，會給他發揮的機會會多些；而工作表現不好，拖低團隊表現的同事，我們會認真處理，這反而對有心做事的是吸引力，公務員隊伍不
2021-6-16 05:34 PM 薪酬調整係睇財政年度，即係每年4月1號就加人工 但要等調查同審批，多數喺6月或者7月出 又因為實質應該係4月嗰份糧就有，所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你 跳pt睇入職日期，再用月頭月尾去分 假設6月15號入職，下年6月尾份糧係跳高一個pt 但6月16號入職，就要下年7月尾份糧先 ...
