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2024年6月6日 · 根據勞工處的《僱員補償條例》列明，工傷意外是指僱員在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，即使是次意外屬於僱員犯錯或疏忽，僱主均須負起補償責任。 Advertisement. 4個僱主賠償工傷的情況. 僱員在以下幾個情況下遭遇意外受傷或死亡，同樣被視作在受僱工作期間因工遭遇意外而引致︰. 1/ 僱員以乘客身份，乘坐由僱主運作或安排的交通工具往返工作地點途中（公共交通工具除外） 2/ 僱員因工作關係，需在駕駛或操作由僱主安排或提供的交通 工具，往返其居所及工作地點的直接途中. 3/ 在八號或以上颱風訊號或紅色/黑色暴雨警告生效期間，僱員在他該日的工作時間開始前4小時內，以直接路綫由其居所前往其工作地點途中，或在他該日的工作時間終止後4小時內，由其工作地點前往其居所途中.
2018年9月20日 · 工傷能賠償多少？. 原來香港的《僱員補償條例》仍然落後，現時打工仔上落班途中遭受意外，是不能得到工傷保障的！. 除非是在 香港天文台 懸掛8號或以上颱風警告、紅雨或黑雨生效期間，僱員在該日工作時間開始前4小時內，至工作時間終止後4小時 ...
僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。 如你因工受傷
僱員如因工受傷,應立即通知僱主,以便僱主依照《僱員補償條例》(下稱條例)的規定,向勞工處呈報工傷意外。. 本手冊除列出僱員工傷後須注意事項及採取的行動,和常用電話地址外,亦簡介工傷個案一般處理程序。. 僱員應同時參閱「僱員補償條例簡介」,以詳細 ...
2020年11月9日 · 至於返工途中是否受保障？ 一般在返工途中意外受傷是不會受到勞保保障，但以下四種情況遇上意外或死亡，一律被視作在受僱期間因工意外引致 ： 僱員正以乘客身份乘搭由僱主運作或安排的交通工具往返工作地點途中（公共交通工具除外）；
返工途中意外：一般情況下不受保障，但在特定情況下，如僱員正以乘客身份乘搭由僱主運作或安排的交通工具往返工作地點途中，則受保障。 工作相關的外出：如僱員因工作需要駕駛或操作由僱主安排的交通工具，或在八號或以上颱風訊號或紅色/黑色暴雨 ...
2024年9月29日 · 了解在上班途中受傷是否符合工傷賠償條件，專家詳細解析如何申報工傷、工傷賠償的計算方法以及常見案例，幫助您保障自己的合法權益。 立即瞭解更多工傷索償詳情！
途中，或往返任何香港以外地方與任何其他地方途中。. 在下列情況下，僱主無須負起補償的責任： 1.. 僱員所受的損傷沒有令該僱員因受傷而不能工作賺取正常工 資，但引致永久喪失工作能力的損傷除外；
解決工傷個案的途徑. 強制保險. 《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。 該條例的主要條文包括 ： 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補.
2 天前 · 另外，除了在一般情況下，僱員在工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主須負上責任；在八號風球或以上颱風警告、紅色或黑色暴雨警告生效期間，員工在上下班途中的四小時內，如果意外受傷，即屬工傷，僱主必須根據《僱員補償條例》作出補償。
