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2024年6月2日 · 學員在就業跟進期內完成兩項再培訓局提供的在職培訓課程可獲發放進修津貼，津貼分兩期（留職滿三個月後及六個月後）發放。 全職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月3,000 元計算的進修津貼（每期9,000元，兩期合共18,000元）*。 計劃主要針對人力短缺的行業提供培訓及入職安排，歡迎行業僱主查詢及申請。 有關計劃詳情請瀏覽專設網頁（ www.erb.org/onestop ）。 有關再培訓局的課程及服務，可瀏覽再培訓局網頁（ www.erb.org ）或致電再培訓局熱線182 182。 *兼職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月1,500元計算的進修津貼（每期4,500元，兩期合共9,000元） 發佈日期：6/2/2024.
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2024年4月15日 · 施政報告中提出的一項重要計劃是，僱員再培訓局將於明年第一季開始試行一個新的培訓模式，允許僱主以「包班」形式提供職前培訓，計劃為期兩年。
2023年3月27日 · 僱員再培訓局（ERB）委託約80間培訓機構開辦培訓課程，旨在協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 ERB課程的對象包括： 在2019年6月1日或之後失業或就業不足（包括開工不足或被僱主要求放取無薪假期）人士
2023年7月7日 · 由今年3月開始，僱員再培訓局增加了每日津貼的金額，只要參加 7 日或以上的就業掛鈎課程就可領取津貼： 「全日制課程」每日津貼金額：241元 (以每日2節，每節4小時計)
所有15歲或以上及具副學位或以下之本港合資格僱員(包括新來港定居人士)均可參加由僱員再培訓局委任培訓機構所舉辦的課程。 服務目標 僱員再培訓局課程旨在協助服務對象透過培訓後重投勞動市場，在新職位持續工作，及在工作上有進一步之提升。
2023年12月4日 · 施政報告提出將於2024年初，增加僱員再培訓津貼的每月限額調高近四成至8,000元。現時僱員再培訓局提供約700個課程，學費低至免費。《香港財經時報》整合再培訓津貼懶人包，即睇申請資格和填表教學！ 僱員再培訓局課程
本人明白及同意僱員再培訓局收集及保存個人資料的目的及用途為審核培訓課程的申請、安排入讀事宜、發放再培訓津貼、處理實務技能評核事宜、辦理家務助理技能咭、提供就業跟進服務、安排課程接受評審、進行學歷 就學狀況 就業狀況 僱傭關係抽查（如
由僱員再培訓局統籌的家居服務轉介平台「樂活一站」，免費轉介本地家務助理，提供家居、健康及護理三大重點服務，並羅列家務助理培訓課程資訊。
2023年8月23日 · 為鼓勵青年人接受職前培訓，展翅青見計劃要求學員修畢每個計劃的核心課程、選修課程或度身訂造培訓課程，並符合以下課程出席要求，則可按有效出席日數申領培訓津貼。
