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  1. 2019年6月11日 · 高層公務員加薪4.75%中層及低層5.26%文件特別指出個別高層公務員薪點須予訂明總薪級表第34點為74515元第35點為75265元一般紀律人員主任級薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為74390元兩者第21點及第37點為75135元

  2. 2023年6月6日 · 儘管如此公務員事務局局長楊何蓓茵今 (6日)公布行政會議通過2023至24年度公務員的加薪方案高層公務員加薪2.87%低層及中層公僕加薪4.65%首長級官員跟從高層調整安排。 調整將追溯至今年4月1日生效,並會和4個公務員中央評議會的職方會面,爭取在立法會休會前通過方案。...

    • On.Cc 東網
  3. 2024年5月16日 · 2024年5月16日. 【Now新聞台公務員 薪酬調查初步結果加薪淨指標介乎4.01%至5.47%政府強調並非最終加薪方案仍要考慮政府財政等因素公務員有望連續三年加薪作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查訪問了113間私人公司共13.4萬僱員過去一年薪酬調整幅度。...

  4. 其他人也問了

  5. 2024年5月16日 · 去年的薪酬趨勢調查報告公務員薪酬趨勢淨指標為低層中層高層公務員分別加薪 4.5%4.65% 2.87%最後行政會議在去年 6 13 日通過公務員加薪方案低層中層公務員劃一加薪 4.65%高層公務員加薪 2.87%追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。...

  6. 2023年5月17日 · 去年的薪酬趨勢調查報告公務員薪酬趨勢淨指標為低層中層高層公務員分別加薪 2.04%4.55% 7.26%最後行政會議在去年 7 5 日通過公務員加薪方案低層中層高層公務員劃一加薪 2.5%,追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。 公務員在 2020 年和 2021 年連續兩年無加人工。...

    • Yahoo 新聞
  7. 2023年6月6日 · 2023年6月6日. 行政會議通過公務員調薪方案中低層加薪4.65%高層加薪2.87%有關安排追溯至今年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政會議已充份平衡六大因素,包括本港經濟狀況、政府財政狀況,以及薪酬趨勢淨指標等,又指當局明日(7日)聽取工會意見後,將再決定最終加幅。 密切留意BossMind動向! 立即CLS FB Instagram...

  8. 2023年6月6日 · 17萬公務員有望連續兩年加薪行政長官會同行政會議考慮了本港經濟狀況政府財政及公務員士氣等6大因素後決定今年公務員加薪方案大致跟隨公務員薪酬趨勢調查提出的淨指標即建議高層及首長級公務員加薪2.87%中層就加薪4.65%而低層公務員按慣例與中層劃一加薪4.65%。...