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  1. 2024年6月11日 · 特首會同行政會議平衡各項因素後,決定劃一上調公務員薪酬3%,並已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應。 政府會盡快將公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。

  2. 2024年6月5日 · 楊何蓓茵:薪趨不一定要硬跟. 公務員事務局長楊何蓓茵昨稱,行會考慮公務員加薪時已考慮多項因素,包括今年本港整體經濟有增長、生活費用上升、私人市場薪酬增長、對公務員盡心工作的肯定,同時考慮政府財政,包括面對財赤,最終認為高、中、低層 ...

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  4. 2024年6月5日 · 行會通過全體公務員劃一加薪3%,政府將諮詢公務員一方意見。 公務員事務局長楊何蓓茵今(5日)於港台《千禧年代》表示,不同意今次加幅很差,認為可保持公務員購買力、認可他們的工作表現,同時分享經濟增長成果,「不覺得呢個加幅太令公務員 ...

  5. 2024年6月4日 · 行政會議今日(4日)通過全體公務員劃一加薪3%。. 公務員事務局長楊何蓓茵解釋,行會考慮公務員加薪時已考慮多項因素,包括今年本港整體經濟有增長、生活費用上升、私人市場薪酬增長、對公務員盡心工作的肯定,同時考慮政府財政狀况,包括面對財赤 ...

  6. 2023年6月19日 · 行政會議早前通過公務員加薪方案,首長級及高層公務員加薪2.87%;中、低層公務員劃一加薪4.65%。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會商討方案,多名議員認為高層薪金級別公務員加薪幅度不足。

  7. 2020年5月19日 · 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查初步報告今日(19日)出爐,高中低公務員加薪總指標分別為2.72%、3.01%、2.31%,扣除遞增薪點後的淨加薪指標分別為1.68%、1.98%、1.15%,數字均較去年低,淨加薪指標為10年新低。

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    2024年6月4日 · news.mingpao.com