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28/2/2020 16:41:52. 【公務員加薪2019-2020】公務員薪酬趨勢指標出爐 建議高級加4.58%中低級加5.08% (遞增薪額/Salary Adjustment indicator for Civil Servant)...... ! 17萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果今日 (16日)出爐,扣除遞增薪額後,建議低級公務員加薪3.13% ...
根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制, 政府會考慮下列因素:每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣,以決定該年度的薪酬調整幅度。
公務員事務局發言人說:「考慮到遞增薪額開支過去十年一直上升及對薪酬趨勢淨指標的影響(註),行政長官會同行政會議同時決定,由二 一九至二 年度公務員薪酬調整開始,以下兩者中的較低者,會被用作計算各個薪金級別的薪酬趨勢淨指標:各個薪金 ...
公務員 隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) ...
二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局
(一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項: (i)總薪級表第34點為74,515元;總薪級表第35點為75,265元;及
2019年6月19日 · 2019年6月19日. 公務員事務局今日 (19日)公布,行政長官會同行政會議已就2019至2020年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至2019年4月1日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見 ...