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  1. 28/2/2020 16:41:52. 【公務員加薪2019-2020公務員薪酬趨勢指標出爐 建議高級加4.58%中低級加5.08% (遞增薪額/Salary Adjustment indicator for Civil Servant)...... ! 17萬公務員每年調薪的重要指標薪酬趨勢調查結果今日 (16日)出爐扣除遞增薪額後建議低級公務員加薪3.13% ...

  2. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制政府會考慮下列因素每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況職方的薪酬調整要求和公務員士氣以決定該年度的薪酬調整幅度

  3. 公務員事務局發言人說:「考慮到遞增薪額開支過去十年一直上升及對薪酬趨勢淨指標的影響),行政長官會同行政會議同時決定由二 一九至二 年度公務員薪酬調整開始以下兩者中的較低者會被用作計算各個薪金級別的薪酬趨勢淨指標各個薪金 ...

  4. 公務員 隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) ...

  5. 二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局

  6. 高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為4.75%但個別薪點的金額須予訂明有關薪點及金額見下列第i及第ii: (i總薪級表第34點為74,515元總薪級表第35點為75,265元

  7. 2019年6月19日 · 2019年6月19日. 公務員事務局今日 (19日)公布行政長官會同行政會議已就2019至2020年度公務員薪酬調整作出以下決定生效日期追溯至2019年4月1日:. ()高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為4.75%但個別薪點的金額須予訂明有關薪點及金額見 ...