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  1. www.news.gov.hk › chi › 2023/05/20230517香港政府新聞網 - 公務員薪酬趨勢調查結果公布

    2023年5月17日 · 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果，強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素，薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。

  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau

    在二零二三年六月十三日,行政會議建議,行政長官指令二零二三至二四年度公務員薪酬應依照向四個中央評議會 1 職方提出的薪酬調整方案作出調整,生效日期追溯至二零二三年四月一日 –. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,令有關相連薪點之間維持至少1%的薪距,有關薪點及金額見下列第(i) 及第(ii)項 – . 總薪級表第34 點為79,930 元;總薪級表第35點為80,730元;以及. 紀律人員( 主任級) 薪級表第20點和警務人員薪級表第36 點為79,790 元;紀律人員( 主任級)薪級表第. 21 點和警務人員薪級表第37 點為80,590元;紀律人員( 主任級) 薪級表第22 點和警務人員薪級表第38點為81,400 元;

  3. www.info.gov.hk › gia › general二 二四年薪酬趨勢調查初步結果 - Gov

    2024年5月16日 · 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組編纂的二 二四年薪酬趨勢調查報告，已於今日（五月十六日）較早時分發予薪酬趨勢調查委員會（調查委員會）委員。. 初步調查結果顯示，參與調查的公司在二 二三年四月二日至二 ...

  4. hk.news.yahoo.com › 公務員-總薪級表-2024-薪酬趨勢公務員加薪 2024｜行會通過劃一加 3% 低於薪酬趨勢淨 ... ...

    2024年6月4日 · 追溯期由 2024 年 4 月 1 日起。薪酬趨勢調查委員會上月的《薪酬趨勢調查報告》，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員 4.01%、中層 4.32%、低層 5.47%。換言之，今次行會通過的加幅，較上月公布的淨指標都為低。

  5. www.info.gov.hk › gia › general二 二四年薪酬趨勢調查結果 - Gov

    2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會（調查委員會）今日（五月二十二日）召開會議，審議二 二四年薪酬趨勢調查結果。. 二 二四年薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組，按照經行政長官會同行政會議在二 七年三月批准 ...

  6. www.info.gov.hk › gia › general政府收到二 二四年薪酬趨勢調查初步結果 - Gov

    2024年5月16日 · 公務員事務局發言人表示，局方今日（五月十六日）收到薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）秘書處提交的二 二四年薪酬趨勢調查初步結果。. 發言人說：「行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮 ...

  7. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service ...

    根據既定的年度公務員薪酬調整的機制，政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。. 薪酬趨勢調查按年進行，以 ...