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投訴. 7.4假如有關公務員把憂慮的事情坦誠告知直屬上司、發出指示的人員或另一名上級後，仍然未能消除其憂慮，則應依循所屬的決策局、部門或辦事處制訂的投訴程序作出投訴。 公務員不會因為本 真誠提出投訴而受到處罰。 有關的決策局、部門或辦事處應依照既定的程序跟進投訴。 申訴機制申訴機制. 7.5假如令公務員憂慮的事情是由副局長職級或以下職級的政治委任官員的指示或行動造成，有關公務員宜先與該名政治委任官員磋商，尋求解決方法。 他亦可把個案提交有關的常任秘書長親自處理。 常任秘書長須考慮所有相關資料，並與有關的公務員和政治委任官員商討，尋求解決方法。 如事情仍未能解決，常任秘書長須把個案提交有關的主要官員親自處理。 如事情仍無法解決，個案須提交公務員事務局局長處理。
2020年4月8日 · 根據 公務員守則 (7.4) 所述，"公務員 不會 因為本著真誠提出投訴而受到處罰"。. 當中 (7.2)更提及，公務員有時候或會覺得他被指令執行下述不恰當的工作方式的處理方法. (a)不恰當或有違公務員隊伍的基本信念；. (b)違反政府規例 (包括《公務員事務規例》及規 ...
2016年2月6日 · 法官昨指分配公屋單位是酌情處理，並非絕對；又指若單位不足，就難以向他們分配單位。 法官批評申請人的期望不設實際，判他們敗訴。 官：期望不切實際
2015年5月10日 · 1 評論. [ 維基百科] 公職人員行為失當（英文：Misfeasance in public office或Misconduct in public office）是一項在普通法上的罪行，指公職人員在執行公職的過程中或在與其公職有關的情況下，故意作出失當或不恰當的行為（例如故意疏忽職守、濫用公職權力或不履行職務），而未能提供合理解釋或理由，並且鑑於該項公職和擔任公職者的職責範圍、有關公職和任職者的服務宗旨的重要性，以及偏離職責的性質和程度，有關的失當行為屬於嚴重而非微不足道。 即使未有確切證據證明有關公職人員因受賄而故意作出有關的失當行為，而且未有令政府有任何損失，依然可被控這項罪名。
與公務員品行和誠信與公務員品行和誠信有關的《公務員事務規例《公務員事務規例公務員事務規例》、公務員事務局通告和通函公務員事務局通告和通函...
2023年10月31日 · 近日社交平台「小紅書」突然興起香港公務員大曬出糧紀錄的熱潮，其中有網民上載的圖片中可見，紀錄上顯示一項薪金入帳為「THE GOVT OF HK S MONTH PAYS」，入款為$37,708，另有其他網民上載的紀錄，人工介乎1萬至5萬不等。 上載出糧紀錄的網民都沒有提及自己的職位，但已令不少內地網民感到羨慕，「個個都好高工資」、「這麼高人工？ 請問做甚麼的？ 」、「高我幾倍」。 事實上，公務員一般起薪點較外面的工作高，政府每年都會檢討公務員薪酬，幾乎每年都會遞增。 而且工作相當穩定，甚少會有被炒的機會，政府工作都有既定程序和框架亦較少會出錯。 此外，政府工的福利亦很完善，包括醫療保險、退休福利、教育津貼、房屋津貼和有薪年假等，所以每年都吸引不少大學畢業生或打工仔考政府工。
2018/2019年度公務員公屋有消息未？ (85 篇回覆) 漁農自然護理署 二級漁業督察 (123 篇回覆) 土木工程拓展署 - 助理土力工程師 ... 遇到衰上司可以點 申訴無門 (27 篇回覆) 小販隊新聞 (6 篇回覆) 郵差 体能及技術測試 (27 篇回覆) Double sideway allowance 問題 ...
