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  1. 2023年的法定假日. 2023年的13天法定假日是: 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日;而當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 由於2023年的農曆年初一適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子:

  2. 所有僱員,不論服務年資的長短,均可享有下列法定假日: 1 月1日. 農曆年初一. 農曆年初二. 農曆年初三. 清明節. 勞動節(5 月1日) 佛誕(由2022年起新增) 端午節. 香港特別行政區成立紀念日( 7. (10) 中秋節翌日. (11) 國慶日(10 月1日)

  3. 2022年的法定假日. 2022年的13天法定假日是: *《2021年僱傭(修訂)條例》於2022年1月1日生效。 首天新增的法定假日為佛誕。 (i)根據《僱傭條例》,當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 由於2022年的中秋節翌日適逢星期日,因此有關的法定假日為9月12日(星期一)。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子: 某僱員的休息日是星期日,其僱主選擇以聖誕節(即12月25日)為法定假日

  4. 其他人也問了

  5. 2023年公眾假期. 分享: 公眾假期 以下為政府在憲報公布的2023年公眾假期: 政府發言人說:「由於二 二三年的一月一日及國慶日皆為星期日,故該兩天的翌日將訂為補假。 此外,由於二 二三年的農曆年初一為星期日,故農曆年初四將訂為補假。 本頁內容對你有幫助嗎? 覆檢日期:2023年8月. 相關連結. 2023年公眾假期.

  6. 2022年11月2日 · 在這篇文章中,我們將討論香港的銀行假期勞工日之間的區別,以及你可以從2023年的勞工條例中得到什麼。 香港在2023年將有13個法定假日。 它們如下。 元旦(1月1日) 農曆新年 初二 (1月23日) 農曆新年 初三 (1月24日) 農曆新年 初四 (1月25日) 清明節 (4月5日) 勞動節 (5月1日) 佛誕節 (5月26日) 端午節 (6月22日) 香港特別行政局成立紀念日 (7月1日) 中秋節翌日 (9月30日) 國慶日 (10月1日) 重陽節 (10月23日) 冬節或 聖誕節 (12月22日) 或 (12月25日) 香港在2023年將有17個法定假日。 它們如下。 元旦(1月1日) 農曆新年 初二 (1月23日) 農曆新年 初三 (1月24日) 農曆新年 初四 (1月25日)

  7. 2022年1月1日 · 根據《2021年僱傭(修訂)條例》,《僱傭條例》下的法定假日由二 二二年起至二 三 年逐步增加,從今年起新增的法定假日為佛誕。. 勞工處發言人說:「《僱傭條例》下所有僱員,不論其工作時數及年資,均可享有法定假日。. 如僱員在緊接法定假日 ...

  8. 公众假期. 以下为政府在宪报公布的2022年公众假期:. 政府发言人说:「由于二 二二年的劳动节及佛诞皆为星期日,故该两天的翌日将订为补假。. 另外,由于二 二二年的中秋节翌日为星期日,故中秋节后第二日将订为补假。. 此外,由于二 二二年的圣诞节为 ...