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2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
2024年1月10日 · 公眾假期2024｜香港法定假期逐步增至17天. 2022年政府立法會三讀通過《2021僱傭（修訂）條例草案》，這項牽涉全港「打工仔」的福音，就是將「法定假期」逐步跟「公眾假期」睇齊。. 法定假期將由12天逐步增加至17天，新增的五天法定假日為現時並不屬於法定 ...
2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是： *根据《2021年雇佣（修订）条例》，2024年起新增的法定假日为圣诞节后第一个周日。 请注意： （i）根据《雇佣条例》，当农历年初一、年初二或年初三适逢星期日时，会以农历年初四替代成为法定假日；而当中秋节翌日适逢星期日时，则以中秋节翌日之后的第一日（即农历八月十七日）替代成为法定假日。 由于2024年的农历年初二适逢星期日，因此有关的法定假日会改为农历年初四。 （ii）任何雇员，都可享有上述法定假日，如法定假日适逢雇员的休息日，应于休息日翌日补假。 该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如雇员已按连续性合约受雇满3个月，便可享有假日薪酬，款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资。
不論僱員是否享有法定假日薪酬，僱主不得以款項代替發放假日，俗稱「買假」。 如法定假日適逢休息日，僱主應安排僱員於翌日放取該法定假日，惟該翌日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日；如僱主要求僱員在法定假日工作，僱主須安排另定假日給
2023年12月24日 · 據根 勞工處，香港2024年的法定假期共14日，為以下： 什麼是法定假期？ 法定假期是根據香港《僱傭條例》規定（一般被稱為勞工假期），所有僱員（包括外籍家庭傭工）都享有的法定假期，不論在職時間長短及是否為「連續性合約」僱員亦可享法定假期。 法定假期可以以薪代假嗎？ 據現行《僱傭條例》，僱主不能以任何方式的款項代替發放法定假日給連續服務滿 3 個月的僱員，所謂「買假」行為、不給予員工放取法定假期都被法例禁止。 一經定罪即屬違法，最高可被罰款港幣 50,000 元，如果僱主更干犯扣除僱員薪酬以抵銷法定假日薪酬的話，罰款將高達港幣 100,000 元，及可被監禁 1 年。 以上資料，謹供參考。
2023年12月12日 · 2024年的14天法定假日（勞工假） 由2022年起，政府將法定假日每兩年增加一天，直至2030年法定假日（勞工假）與公眾假期（銀行假）日數看齊，根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的勞工假為聖誕節後第一個周日。
公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2024年公眾假期： 政府發言人說：「由於二 二四年的農曆年初二為星期日，故農曆年初四將訂為補假。 將公眾假期加入電子行事曆. 2024年公眾假期.
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2024年香港公眾假期. 這網站包含所有2024年公眾假期的日曆。. 這些日期可能會被修改，所以請定期檢查更新信息。. 日期. 天. 假期. 1月1日. 星期一. 一月一日.
5 天前 · 勞工假定義 勞工假在香港法律中被稱為法定假日（Statutory Holiday）。根據《僱傭條例》規定，不論僱員屬於全職或兼職、其工作年資或合約類型如何，所有僱員（包括外傭）均可以享有此有薪假期。2024勞工假期列表
