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  1. wellplanned.hk › 家庭 › 請工人面試中英問題20條請工人面試中英對照問題+10大Interview外傭技巧

    2024年2月15日 · 在聘請外傭時，遙距視像或或電話面試是讓僱主了解工人姐姐的最關鍵步驟，本文為你提供全面的外傭面試攻略，幫助你從多個角度了解工人姐姐。 理財

  2. theanthelper.com › blog › 請工人面試問題請工人面試必問問題：中英對照，印菲傭都啱用

    請工人面試必問問題. 以下附上一些香港僱主請菲傭與印傭的面試必問問題，內容中英對照，大家同姐姐面試時不妨參考： 經驗與工作背景. 您之前在哪裡工作過？ / Where have you worked before? 您有幾年的家務助手/嬰兒保姆/ 寵物保姆 等經驗？ / How many years of experience do you have as a domestic helper/nanny? 您的興趣和愛好是甚麼？ / What are your interests and hobbies? 技能和專長. 您擅長哪些家務工作？ / Which household chores are you most skilled at? 您會煮哪些菜式？

  3. intentagency.com.hk › 20條請工人面試中英對照問題20條請工人面試中英對照問題+10大Interview外傭技巧 - 請 ...

    2024年5月12日 · 20條請工人面試中英對照問題+10大Interview外傭技巧. 本文提供全面的外籍家庭傭工 (FDH) 面試指南，包含 20 個中英文對照的面試問題，以及 10 個進行成功面試的技巧。.

  4. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 面試二級工人熱門面試問題 25 條（附部分答案） - Indeed

    • 一般面試問題
    • 技能和工作經驗問題
    • 職務和部門知識
    • 工作情景題
    • 詳細解題範例（並附答案）
    「請您用少少時間自我介紹一下？」（建議時間：1 至 2 分鐘）
    「您點解想做二級工人？」
    「我們點解要請您？」
    「相比其他應徵者，您覺得自己有什麼優勝之處？」

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    「請您講一下之前的工作。」
    「我見您之前做銷售員，您知道這跟二級工人的工作很不同嗎？」
    「您之前是做倉務，您覺得這對做二級工人有什麼幫助？」
    「您之前做寫字樓，轉做二級工人，您覺得做得來嗎？」

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    「您知道二級工人要做什麼嗎？」
    「二級工人可能會擔擔抬抬和清潔，您願意嗎？」
    「二級工人的職責中，哪些您最有興趣？」
    「您覺得二級工人工作上有什麼挑戰？」

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    「假如在搬器材時，同事在旁偷懶，您會怎樣做？」
    「在清潔場地時，您發現有人遺留重要機密文件，您會怎樣做？」
    「假如上司要您做職責以外工作，您會怎樣做？」
    「佈置場地時，假如上司要您爬上高處做一些危險工作，您會怎樣做？」

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    2. 「假如在搬器材時，同事在旁偷懶，您會怎樣做？」

    1. 克服面試緊張 9 個必勝秘訣！ 2. 「您有什麼問題想問嗎？」 下次面試 17 條參考問題任您揀

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  5. www.helperchoice.com › c › 進行外傭面試的技巧進行外傭面試的技巧｜聘用女傭須知

    外傭面試問題清單. 如果您正約見許多人選，則可以自己設計一份外傭面試問題清單，並標明要點。. 這將幫助您回顧面試的重要細節。. 根據外傭的回答內容，您還可以寫下摘要，然後在此基礎上作出明智的決定。. 另外，請要求外傭帶同護照和前僱傭合約岀 ...

  6. topick.hket.com › article › 3492032【聘請外傭】專家建議新手僱主聘姐姐3大面試技巧 有 ...

    2023年3月28日 · 勞工及福利局針對外傭「跳工」問題，日前計劃修訂《職業介紹所實務守則》，提出多項初步建議，要求職業介紹所遵從，以減低外籍家庭傭工「跳工」等情況。 有專家認為有咨詢比沒咨詢好，但最大關鍵是入境處要加強把關力度。 最新影片推介: 靚太廚房. 【靚太廚房】自嘲「朱薰英」上身囉嗦又長氣 朱薰分享與萌爆仔女搞笑相處點滴. 入境處需加強把關. 有關建議由即日起5月15日諮詢公眾，香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤回覆Topick記者查詢時指，任何措施如可改善跳工問題也有助力。 不過，如何監管中介公司守法，則是另外一個難題。 跳工問題最緊要是入境處把好關，因為入境條例已訂明外傭在2年合約內不容易轉換新僱主的要求。

  7. fairagency.org › zh › answers我應該如何安排外傭的面試？ - Fair Employment Agency 公平 ...

    在面試外傭時，我們建議你將面試分為五個部分。 你提出的問題應該幫助你了解申請人的性格是否適合你的家庭。 1 情境問題. 我們可以嘗試了解申請人在不同情況下的反應，目的是增進你對他們性格的了解以及她們如何解決問題。 性格和解決問題的方法往往不能於短時間内改變，所以這兩項尤其重要。 以下是一些情境問題的示例： 如果你不小心打碎了盤子，你會怎麼辦？ 如果你用刀的時候不小心割傷了自己，情況頗為嚴重。 你會怎麼辦？ 如果孩子向你說不禮貌的字眼，你會怎麼辦？ 假設你一個人在家，門鈴響起，門外是一名工人。 可是你的僱主沒有提前告訴你有人要拜訪。 你會怎麼辦？ 準備飯菜前第一件要做的事是什麼？ 如果孩子們為一個玩具而起爭執，你該如何處理？ 你會怎樣哄嬰兒入睡？ 如果她哭了很久，你會怎麼辦？

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