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2022年7月21日 · 當應徵者求職時，相關公司的人事部則可能會做背景審查，向他之前做過的公司申請工作證明 (letter of employment)。 做得HR，總有機會要寫工作證明，本文這6個簡單步驟可讓您知道工作證明點寫。 Indeed 上的相關職位. 第1步：格式做到足. 工作證明屬於很正式的商業文件，所以格式要照足商業書信做法。 一般來說，會有以下幾個部分： 出信公司的聯絡資料（包括名稱和地址） 出信日期. 對家公司的名稱和聯絡資料. 對頭人名稱（假如不知道，可簡單用最正統的「To whom It may concern」表示） 正文部分. 結語部分. 出信人名稱、職銜和公司名稱. 香港的職場文化以英文為主，工作證明普遍用英文出信。 以下是工作證明的基本英文格式： [Company name]
2024年6月25日 · 《勞工法例》並無規管僱主必須發出工作證明給僱員，也沒有規範工作證明的內容，但打工仔仍能用其他文件證明自己曾任職該公司。 一般「離職或工作證明紙」應包含僱員的受僱期、職位等基本資訊。
2021年2月12日 · 離職時僱主能給你的文件：工作證明&推薦信. 工作證明即係推薦信？ No，兩份文書大不同，各有功能。 相同的是，搵工時，HR或會要求職者出示。 另一個相同點，就是兩者都並非《僱傭條例》內規定僱主必須給予員工的文件。 即是說，僱主發出是人情，不寫是道理，兼且追討無門。
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工作證明是什麼?
什麼是僱傭證明書?
在職證明可以證明員工確實工作嗎?
什麼是自僱人士自僱工作入息證明文件?
工作證明是推薦信嗎?
工作證明要副本嗎?
2024年8月22日 · 工作證明（Letter of Employment） 文件普遍由公司發出，以證明員工正在或曾經在該公司的職位工作，並提供薪金及公司職位等資訊。工作證明的7大重點及格式是？1/開首介紹：首先道出信件的目的，隨後確認申請人的僱傭狀態。
「在職證明」跟「服務證明」基本上是相同的東西，兩者都是「證明你確實在這間公司工作或提供服務」的證明。 內容會包含：姓名、性別、身分證字號、生日、任職部門、擔任職務名稱、任職期間、公司名稱、公司負責人姓名、公司聯絡電話、公司地址、開立 ...
2024年8月5日 · 現時本港《僱傭條例》沒有規定僱主在僱員離職時，必需發出工作證明（一般稱為Reference Letter）及糧單。 香港調解仲裁中心主席蘇文傑律師指，《僱傭條例》只提到如僱傭雙方如簽訂僱傭書面合約的話，僱主需要向僱員提供副本；如果是口頭僱傭合約，如僱員提出請求，僱主同樣需要提供有關僱用條款。 蘇律師補充，如僱主不願提供Reference Letter，離職僱員可引用《個人資料私隱條例》提出資料查冊，要求前僱主提供所管有的資料。 前僱主需要在40曆日（Calendar Day）內，在收取合理費用後，將資料提供給前僱員。 他補充，現行《稅務 條例》下，業務經營者須就其入息及開支備存足夠的紀錄，以便該業務的應評稅利潤能易於確定，為期最少七年，因此如僱員離職時間沒有超出7年，理論上可提出有開要求。
在職場上，有時候我們離開一家公司或尋找新的工作機會時，可能會需要一封叫做「Reference Letter」的文件，這封信主要是用來證明自己在公司工作過，以及向新僱主展示自己的能力和表現。
