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30,000港元
- 根據《強制性公積金計劃條例》，所有僱員及僱主（除非獲豁免）均須按僱員的有關入息的5%向已登記的強積金計劃作出供款。 設定上下限的目的是減輕低收入僱員及自僱人士的經濟負擔，並鼓勵他們為退休儲蓄。 目前的上下限分別為7,100港元（下限）及30,000港元（上限）。
www.deacons.com/tc/2018/07/26/mpf-more-monthly-contributions-on-the-way/
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強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期（一般指糧期），僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算： 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主，由6月1日或其後開始的供款期，必須按上表作出供款。
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強制性公積金 計劃管理局 積金局 使命和職責 機構管治及企 ...
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2024年5月2日 · 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。每一個課税年度最高可獲扣除額為 :
以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。
2018年7月26日 · 根據《強制性公積金計劃條例》，所有僱員及僱主（除非獲豁免）均須按僱員的有關入息的5%向已登記的強積金計劃作出供款。 設定上下限的目的是減輕低收入僱員及自僱人士的經濟負擔，並鼓勵他們為退休儲蓄。 目前的上下限分別為7,100港元（下限）及30,000港元（上限）。 因此，如果僱員的入息少於每月7,100港元，該僱員將獲豁免供款，但其僱主仍有責任供款。 另一方面，如果僱員的每月入息為30,000港元或以上，則僱員及僱主均無須繳付超過30,000港元上限的薪金的供款的部份，而每月只須繳付最高供款1,500港元。 強積金制度於2000年12月1日開始時，上下限分別定於4,000港元及20,000港元。 按照積金局的建議，上下限曾經作出過幾次調整。
僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。
僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅，最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅，但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支，申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。
強制性供款:僱員及僱主均須就僱員向強積金計劃作出強制性供款,供款額為僱員有關入息的百分之五,以最高有關入息水平(現時為每月30,000元或每日1,000元)作為計算供款的上限。 收入少於最低有關入息水平(現時為每月7,100 元或每日280元)的僱員無須供款,但僱主仍須為他們作出強制性供款。 自僱人士亦須按最低及最高有關入息水平就有關入息作出百分之五的強制性供款。 強積金法例訂明,積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以確定是否有理由修訂有關入息水平。
